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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Prüfungspläne und führe Audits zur Sicherstellung der Unternehmensrichtlinien durch.
- Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 2.340 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Internen Revision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Interne Revision. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Mit mehr als 2.340 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 23.300 stationäre und circa 49.400 ambulante Patienten pro Jahr.
Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben:
- Erstellung von Prüfungsplänen zu Beginn einer Prüfsaison, basierend auf der Identifikation und Bewertung von Unternehmensrisiken
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und internen Vorschriften
- Durchführung von Audits (operativ, kaufmännisch, technisch) und Erstellung von Auditberichten mit Feststellungen, Risikobewertungen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung
- Überwachung der Umsetzung von festgelegten Maßnahmen aus den Prüfungsberichten
- Prüfung der Rechnungslegung und Finanzprozesse
- Analyse von operativen Abläufen auf Effizienz und Wirksamkeit
- Überprüfung von IT-Systemen, Datensicherheit und Zugriffsberechtigungen
- Bewertung der Unternehmensorganisation und Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS)
- Regelhafter Austausch mit unserem Vorstand im Sinne der Stabsstelle
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, des Verwaltungsrechts, Wirtschaftsrechts oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Revisionsmethodik, Datenanalysen und internen Kontrollsystemen
- Kenntnisse in Risikomanagement-, Compliance- und Governance-Strukturen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Integrität, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für digitale Arbeitsmethoden
Wir bieten:
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TVöD
Stabsstelle Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt
Kontaktperson:
Klinikum Neumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Interne Revision (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Neumarkt und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stabsstelle Interne Revision passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Neumarkt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Klinikums Neumarkt vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu deren Leitbild passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement und Compliance. So kannst du deine analytischen und strukturierten Arbeitsweisen anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.