Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für die beste Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt - ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 2.340 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungsqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir gestalten Morgen - gerne mit Ihnen! Wir suchen in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mindestens 75%:
Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Mit mehr als 2.340 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 23.300 stationäre und circa 49.400 ambulante Patienten pro Jahr.
In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der wir 10 Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstellen. Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher, dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unser Ziel ist die beste medizinische und pflegerische Versorgung - verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung - sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung einer sach- und fachgerechten, dem aktuellen Wissensstand entsprechenden Pflege der Patienten
- Vertretung der Stationsleitung in ihren Aufgaben (Stationsabläufe, direkte Mitarbeiterführung inkl. Gestaltung der Dienstpläne etc.)
- Kontinuierliche Unterstützung der Stationsleitung in einzelnen Führungsaufgaben, im Sinne einer kooperativen Aufgabenteilung
- Aktive Mitarbeit im Versorgungsprozess
- Verpflichtung zur Weiterentwicklung von Wissen und fachlichen Fähigkeiten des pflegerischen Teams sowie Kultur und Kontext der Pflege
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufspraxis als examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
- Führungsqualifikation (Studium, Weiterbildung) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Motivation und Kreativität
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- Vergütung nach TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ingo Ruckdeschel, Pflegedienstleitung (Tel.: 09181 420 5004), gerne zur Verfügung.
Klinikum Neumarkt, Nürnberger Straße 12, 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Stv. Stationsleitung (w/m/d) für eine Station mit den Fachgebieten Kardiologie und Gastroenterologie - kommissarisch Arbeitgeber: Klinikum Neumarkt
Kontaktperson:
Klinikum Neumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung (w/m/d) für eine Station mit den Fachgebieten Kardiologie und Gastroenterologie - kommissarisch
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Klinikum Neumarkt und die Fachgebiete Kardiologie und Gastroenterologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht: Authentizität zählt – sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung (w/m/d) für eine Station mit den Fachgebieten Kardiologie und Gastroenterologie - kommissarisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Stv. Stationsleitung wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Neumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Klinikum Neumarkt informieren. Schau dir die Fachgebiete Kardiologie und Gastroenterologie an und verstehe die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in diesen Bereichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der stellvertretenden Stationsleitung zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zur Weiterentwicklung des Teams sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das hinterlässt einen guten Eindruck!