Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Patientenversorgung im multiprofessionellen Team und Teilnahme an innovativen Versorgungsformen.
- Unternehmen: Das Hanauer Modell ist ein bundesweit beachtetes Projekt zur integrierten psychiatrischen Behandlung.
- Vorteile: Umfangreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und erfordert einen Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit einer großen ärztlichen Berufsgruppe und hoher Facharztquote.
- Qualifikationen: Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit in der Patientenversorgung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir erwarten:
- Gute Teamfähigkeit für die Arbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- Hohe Motivation und Engagement
- Eigenständigkeit in der Patientenversorgung
Wir bieten:
- Außergewöhnlich umfangreiche Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
- Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Das Hanauer Modell: ein bundesweit beachtetes Modellprojekt – seit 09/2013 erstes 64b Modellvorhaben in Deutschland zur Erprobung neuer Versorgungsformen in der Psychiatrie (Assertive Community Treatment, Home‑Treatment, Kriseninterventionsteam, Case Management, stationsäquivalente Ambulante Akutbehandlung), das die Möglichkeit zur integrierten Behandlung vom Hausbesuch bis zur stationären Versorgung in einer Hand bietet
- Eine sehr gründliche, zertifizierte Einarbeitung – insbesondere für Berufseinsteiger und Ärzte aus anderen Fachgebieten
- Ein sehr umfassende psychiatrisch‑psychotherapeutische Weiterbildung (5 Oberärzte + Chefarzt)
- Unterstützung von Fort‑ und Weiterbildungen außerhalb der Klinik, Konferenzbesuchen, spezialisierten Therapieverfahren, systemischer Weiterbildung, …
- Eine besondere Weiterbildung zu Deeskalation und Aggressionsmanagement
- Eine große ärztliche Berufsgruppe mit hoher Facharztquote und geringer Anzahl an Bereitschaftsdiensten
- Eine sehr umfangreiche psychiatrische Institutsambulanz
- Rotationsmöglichkeit in die Neurologie am Klinikum, Facharztprüfung nach Rückkehr in die Psychiatrie und Psychotherapie
- Vergütung nach TV‑Ärzte/VKA einschließlich der üblichen Sozialleistungen
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Hinweise:
- 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung ist verpflichtend.
- Wir erstatten keine Reise‑ oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt‑, Verpflegungs‑ oder Übernachtungskosten.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Assistenzarzt/Assistenzärztin Psychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Niederlausitz GmbH
Das Klinikum bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Die Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sind Teil des Angebots. Das Klinikum befindet sich in Hanau, bekannt für das innovative Hanauer Modell in der Psychiatrie.
Kontaktdaten:
Klinikum Niederlausitz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt/Assistenzärztin Psychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Niederlausitz GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt/Assistenzärztin Psychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Niederlausitz GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Niederlausitz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Niederlausitz GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
