Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite an spannenden Fällen.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit patientenorientierter Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ihre Chance Teil eines modernen, patientenorientierten Klinikteams zu werden. Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Neonatologie und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive? Sie möchten in einem hochmotivierten Team arbeiten, in dem Kollegialität und flache Hierarchien gelebte Realität sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das erwartet Sie bei uns:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team
- Hochmoderne Ausstattung im Bereich der Diagnostik
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Wir unterstützen und fördern Ihre persönlichen Fortbildungsinteressen. Der Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie sowie der Zusatzbezeichnung Diabetologie ist in unserer Klinik möglich
- Flexible Arbeitsmodelle, die Ihre persönliche Lebenssituation berücksichtigen – für eine optimale Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Feedback-Kultur
- Firmenfitness & betriebliches Gesundheitsmanagement, PlusCard für Gesundheitsleistungen, Dienstrad-Leasing & vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits & viele weitere Extras
Wen wir suchen:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Schwerpunkt Neonatologie (oder in fortgeschrittener Weiterbildung)
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an der Allgemeinpädiatrie
- Sie verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und eine selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung als Oberarzt ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit uns!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikum Niederlausitz GmbH
Das Klinikum Hanau bietet Ihnen als Oberarzt/Oberärztin für Kinder- und Jugendmedizin eine herausragende Möglichkeit, Teil eines modernen und patientenorientierten Teams zu werden. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer hochmodernen Ausstattung und einer offenen Feedback-Kultur in einer Klinik, die jährlich über 90.000 Patientinnen und Patienten versorgt und sich durch flache Hierarchien und Kollegialität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Klinikum Niederlausitz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu unserem Team im Klinikum Hanau passt und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin, besonders wenn du bereits in der Neonatologie gearbeitet hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unser Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Niederlausitz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Niederlausitz GmbH informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Neonatologie und Allgemeinpädiatrie auffrischen. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner bisherigen Karriere erlebt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine soziale Kompetenz zu demonstrieren, die für diese Rolle wichtig ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Klinik Entwicklungsperspektiven bietet, solltest du während des Interviews nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
