Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die onkologische Pflege für Patientinnen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Zertifiziertes Tumorzentrum mit innovativem Krankenhausumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der gynäkologischen Onkologie und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in onkologischer Pflege und soziale Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich 1 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere gynäkologische Ambulanz eine onkologische Fachpflegekraft (w/m/d) möglichst mit Zusatzqualifikation Pelvic Nurse.
Das erwartet Sie bei uns:
- Als onkologische Fachpflegekraft mit der Zusatzqualifikation Pelvic Nurse liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt in Ihrer klinischen Tätigkeit. Sie erheben onkologische Assessments und leiten daraus Pflegeziele und Pflegeinterventionen ab.
- Sie sind Mitglied unseres gynäkologischen Tumorboards und gestalten die onkologische Pflegesprechstunde für Patientinnen mit Tumoren der Geschlechtsorgane.
- Koordination, Durchführung und Nachweis von weiterführenden strukturierten Beratungsgesprächen.
- Sektorenübergreifende Begleitung Ihrer Patientinnen im ambulanten und stationären Bereich.
- Aktive Mitgestaltung der ärztlichen Dysplasie- und Tumorrezidivsprechstunden.
- Teilnahme an pflegerisch-onkologischen Qualitätszirkeln und multiprofessionellen Fallbesprechungen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegekonzepts.
- Begleitung der Audits im Gynäkologischen Zentrum und Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen zu speziellen onkologischen Themen.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer zweijährigen Fachweiterbildung onkologische Pflege, möglichst mit Zusatzqualifikation als Pelvic Nurse.
- Fundiertes und modernes Pflegeverständnis, orientiert am aktuellen evidenzbasierten Fachwissen.
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Strategisches Geschick bei der Implementierung neuer Pflegeansätze in die klinische Praxis.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein vernetztes Team mit einer eigenen Koordinatorin.
- Gestaltungsspielräume bei der Erfüllung Ihres Auftrags.
- Teil eines zertifizierten Tumorzentrums mit ausgezeichneten Behandlungs- und Teamstrukturen.
- Mitgliedschaft in der Konferenz Onkologischer Kranken- und Kinderkrankenpflege (KOK).
- Zugang zur relevanten Fachliteratur.
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung.
- Vergütung nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager.
- Mitarbeiteraktionen und Events.
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen.
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u. a. für Fitnessstudios.
- Dienstrad.
- PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wenn Sie noch Fragen zu dieser Stelle haben, können Sie sich gerne an Julia Seserko wenden. Sie ist die Koordinatorin unserer onkologischen Fachkräfte.
Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E‑Mail mit Ihren Unterlagen (bitte im PDF‑Format) an Esther Klug, Geschäftsbereichsleiterin 1, Pflege‑ und Stationsmanagement, Leimenstraße 20, 63450 Hanau.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen.
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.
Onkologische Fachpflegekraft (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Niederlausitz GmbH
Das Klinikum Hanau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der onkologischen Fachpflege ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Die offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Klinikum Niederlausitz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onkologische Fachpflegekraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die onkologische Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onkologische Fachpflegekraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die onkologische Pflege durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Portal bewirbst! So geht's am schnellsten und einfachsten. Denk daran, alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen, damit wir alles problemlos lesen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Niederlausitz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Hanau und seine onkologischen Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die aktuellen Projekte und die Philosophie der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da die Stelle eine onkologische Fachpflegekraft mit Zusatzqualifikation Pelvic Nurse erfordert, solltest du deine Kenntnisse über onkologische Assessments und Pflegeinterventionen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Soziale Kompetenzen betonen
In der onkologischen Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Patientinnen und im Team kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Teamfähigkeit zeigen, denn diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit im Tumorboard wichtig.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegekonzepts. Frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die das Klinikum bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
