Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in Sprechstunden und im Kreißsaal der Gynäkologie.
- Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland bietet eine familienfreundliche Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das die beste Patientenversorgung anstrebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagiert, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Patienten.
- Andere Informationen: Vollständige Weiterbildungsermächtigung für Facharzt Gynäkologie/Geburtshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Assistenzarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
\\n
Arbeitsort: Klinik Husum
\\n
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
\\n
Start: ab sofort
\\n
Ihre Aufgaben:
– Teilnahme an verschiedenen Sprechstunden (z.B. Urogynäkologie, gynäkologisch- onkologische Sprechstunde und spezielle Schwangerensprechstunde).
– Einsatz im stationären und operativen Bereich der Frauenheilkunde einschließlich der Geburtshilfe und des Kreißsaals.
– Teilnahme an den Vordergrunddiensten der Abteilung.
\\n
Ihr Profil:
– Sie sind engagiert, qualifiziert sowie kompetent und kollegial.
– Sie haben Freude an einer fordernden Arbeit.
– Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit.
– Sie besitzen die nötige Empathie im Umgang mit Patienten.
\\n
Ihre Vorteile:
\\n
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
\\n
Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur
\\n
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
\\n
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
\\n
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
\\n
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
\\n
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
\\n
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
\\n
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
\\n
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
\\n
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Gynäkologie/ Geburtshilfe.
\\n
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Lena Jessen, unter der Tel. 04841 660-1883, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
\\n
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
\\n
karriere@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de
\\n
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Personalabteilung
Gabriele Drescher
Erichsenweg 16
25813 Husum
\\n
Unsere Social Media Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nf
www.facebook.com/klinikumnordfriesland
Assistenzarzt (gn) für die Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (gn) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gynäkologie und Geburtshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Das Klinikum sucht nach echten Teamplayern, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (gn) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Assistenzarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Gynäkologie und Geburtshilfe von Bedeutung sind. Betone deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamkultur des Klinikums beitragen kannst. Zeige deine Empathie im Umgang mit Patienten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik Husum und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die beste Versorgung für die Patient*innen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
