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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewege alles im Krankenhaus, von Betten bis Medikamenten, und sorge fĂĽr die Versorgung der Stationen.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Service GmbH bietet eine familiäre Arbeitgeberkultur und fördert die persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das die beste Versorgung für Patienten anstrebt und Innovation schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist zuverlässig, teamfähig und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Andere Informationen: Starte ab dem 15. Juni 2025 als Krankheitsvertretung in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Arbeitsort: NiebĂĽll
Arbeitszeit: Vollzeit – als Krankheitsvertretung
Start: Ab 15. Juni 2025
Ihre Aufgaben:
- Sie holen und bringen alles, was in einem Krankenhaus so bewegt werden muss, von A nach B – von Betten, über Pakete bis hin zu Medikamenten.
- Sie stellen die Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit Wäsche und Speisen sicher.
- Sie sorgen für eine korrekte Entsorgung von Abfällen.
- Bei Bedarf arbeiten Sie in der Bettenzentrale mit.
- Sie stellen dabei unseren Qualitätsanspruch und unseren Servicestandard sicher.
- Sie bringen sich mit ihrer Persönlichkeit und ihren Ideen ein, um an der Verbesserung der Abläufe in der Abteilung mitzuwirken.
Ihr Profil:
- Sie haben Lust im wahrsten Sinne etwas „zu bewegen“.
- Sie sind umsichtig und absolut zuverlässig.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft.
- Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit ihrem Team, der Arbeit und ihrem Arbeitgeber.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
FĂĽr RĂĽckfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur VerfĂĽgung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen? Wir sind fĂĽr Sie da.
Klinikum Service GmbH Nele-Sophie Langner Personalabteilung
Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine Zuverlässigkeit zu sprechen. Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Situationen nennen können, in denen du zuverlässig und gewissenhaft gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Gesprächs, dass du die Philosophie des Klinikums verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität vor. Da Schichtdienst erforderlich ist, solltest du darlegen können, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die fĂĽr die Position als Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit hervorhebst. Zeige, wie deine Persönlichkeit und Ideen zur Verbesserung der Abläufe beitragen können.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält, die für die Stelle von Bedeutung sind. Betone insbesondere deine Sorgfalt und Selbstständigkeit.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber das Klinikum und die spezifischen Aufgaben im Hol- und Bringdienst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir PĂĽnktlichkeit und Sorgfalt sind. Du kannst konkrete Situationen schildern, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bring deine Ideen ein
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du machen könntest, um die Effizienz im Hol- und Bringdienst zu steigern.
