Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewege alles im Krankenhaus – von Betten bis Medikamenten und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Ein engagiertes Krankenhaus mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Patientenversorgung hat.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
- Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst
- Arbeitsort: Husum
- Arbeitszeit: Vollzeit – Befristet als Krankheitsvertretung
- Start: Ab sofort
Ihre Aufgaben
- Sie holen und bringen alles, was in einem Krankenhaus so bewegt werden muss, von A nach B – von Betten, über Pakete bis hin zu Medikamenten.
- Sie stellen die Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit Wäsche und Speisen sicher.
- Sie sorgen für eine korrekte Entsorgung von Abfällen.
- Sie stellen dabei unseren Qualitätsanspruch und unseren Servicestandard sicher.
- Sie bringen sich mit ihrer Persönlichkeit und ihren Ideen ein, um an der Verbesserung der Abläufe in der Abteilung mitzuwirken.
Ihr Profil
- Sie haben Lust im wahrsten Sinne etwas „zu bewegen“.
- Sie sind umsichtig und absolut zuverlässig.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft.
- Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit ihrem Team, der Arbeit und ihrem Arbeitgeber.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ihre Vorteile
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TV-KR-S)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
- Das Nah. SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
- Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen.
Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des Hol- und Bringedienstes Dirk Zabel, unter der Tel.
, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Das Klinikum Husum bietet Ihnen als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Schmerztherapie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen muskuloskeletalen Zentrum. Mit einer starken Fokussierung auf Personalentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Kultur schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
Kontaktdaten:
Klinikum Nordfriesland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Nordfriesland gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Klinikum Nordfriesland gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Nordfriesland gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Klinikum Nordfriesland gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Klinikum Nordfriesland gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Klinikum Nordfriesland gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Klinikum Nordfriesland gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Klinikum Nordfriesland gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Klinikum Nordfriesland gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
