Oberarzt (m/w/d) MVZ und Klinik Radiologie- Keine Vordergrunddienste (externe teleradiologische[...]

Oberarzt (m/w/d) MVZ und Klinik Radiologie- Keine Vordergrunddienste (externe teleradiologische[...]

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorgung ambulanter und stationärer Patienten in der radiologischen Diagnostik.
  • Unternehmen: Klinikum Nordfriesland mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere tarifliche Vergütung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Erfahrung in CT, MRT und Röntgen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind verantwortlich für die Versorgung ambulanter und stationärer Patienten im gesamten Spektrum der radiologischen Diagnostik. Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachabteilungen und Standorten des Klinikverbundes zusammen. Bei Schwerpunkt Mammographie: Leitungsfunktion in der Senologie möglich.

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Erfahrungen im CT, MRT und konventionellen Röntgen.
  • Interesse an Interventionen (diagnostischen Punktionen, Drainagen, ggf. Gefäßinterventionen) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Die Bereitschaft, den Radiologen in Niebüll gelegentlich zu vertreten sowie am Back-up-Hintergrund (Rufbereitschaft) für die von extern gestellte teleradiologische Versorgung teilzunehmen.
  • Ein hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Sie suchen eine Stelle mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihre Vorteile:

  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
  • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
  • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Die Radiologen im MVZ sowie den Kliniken in Husum und Niebüll stellen die Versorgung sämtlicher Abteilungen und Ambulanzen der Kliniken auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie sicher. Hierfür stehen ein Angiographie-Arbeitsplatz, 64 Zeilen Spiral-CT in Husum, 16 Zeilen-CT in Niebüll, zwei 1,5T MRT (ab 2026 zwei neue MRT Geräte, insgesamt dann drei), digitalisierte konventionelle Röntgendiagnostik mit DL-Arbeitsplatz und die digitale Vollfeldmammographie – inkl. Tomosynthese-Einheit zur Verfügung.

Die radiologischen Abteilungen sind klinikübergreifend über ein PACS verbunden. Das Untersuchungsspektrum umfasst dabei alle orthopädisch-unfallchirurgischen Fragestellungen, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Onkologie und Kardiologie, Gynäkologie, Geriatrie, Neurologie und Urologie.

Neben einer abteilungsinternen Fortbildungsreihe und der Möglichkeit zur Teilnahme an interdisziplinären Boards erhalten Sie einen Zugang zur Akademie Online der Deutschen Röntgen-Gesellschaft.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Chefärztin der Radiologie, Frau PD Dr. Caroline Jung, unter der Tel. 04841 660-1257, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. karriere@klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH Gabriele Drescher Personalabteilung

Oberarzt (m/w/d) MVZ und Klinik Radiologie- Keine Vordergrunddienste (externe teleradiologische[...] Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH

Das Klinikum Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Kultur und eine zukunftssichere tarifliche Vergütung bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer strukturierten Personalentwicklung fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen Umfeld, ausgestattet mit neuester Technologie, ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkompetenz in der Radiologie weiter auszubauen und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu genießen.

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Kontaktdaten:

Klinikum Nordfriesland gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) MVZ und Klinik Radiologie- Keine Vordergrunddienste (externe teleradiologische[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Radiologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und MVZs, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im CT, MRT und Röntgen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Team interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) MVZ und Klinik Radiologie- Keine Vordergrunddienste (externe teleradiologische[...] mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Radiologie
Berufserfahrung in der Radiologie
CT (Computertomographie)
MRT (Magnetresonanztomographie)
konventionelles Röntgen
Interventionen (diagnostische Punktionen, Drainagen, Gefäßinterventionen)
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Radiologie hervor. Ob CT, MRT oder konventionelles Röntgen – erzähl uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Da wir interdisziplinär arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt in der Radiologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im CT, MRT und konventionellen Röntgen dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt dein Teamgeist und deine Kommunikationsstärke.

Engagement und Flexibilität zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Engagement und deiner Bereitschaft zur Rufbereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse des Klinikverbundes einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur familienfreundlichen Arbeitgeberkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist.