Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Reisekostenverwaltung in Husum
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Reisekostenverwaltung in Husum

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Reisekostenverwaltung in Husum

Niebüll Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und Reisekosten, unterstütze das Qualitätsmanagement.
  • Arbeitgeber: Klinik Husum mit familienfreundlicher Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und E-Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bewerbermanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Klinik Husum

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit - befristet als Elternzeitvertretung

Start: Ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Sachbearbeitung der PJler, FSJler, Praktikanten und Famulanten.
  • Bearbeitung aller Bewerbungen vom Eingang bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen.
  • Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Betriebsvereinbarung.
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation, Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen.
  • Praktische Erfahrung in Bewerbermanagement, Personaladministration oder Reisekostenabrechnung sind wünschenswert.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten.
  • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft.

Ihre Vorteile:

  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten.
  • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte).
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur.
  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität.
  • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Reisekostenverwaltung in Husum Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH

Die Klinik Husum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Kultur und eine zukunftssichere tarifliche Vergütung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle, ermöglicht die Klinik ihren Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mobilitätsangeboten wie dem Nah.SH-Jobticket und E-Bike-Leasing.
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Kontaktperson:

Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Reisekostenverwaltung in Husum

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Personalverantwortlichen auf. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik Husum und über die spezifischen Aufgaben im Bewerbermanagement. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bewerbermanagement und Reisekostenverwaltung in Husum

Bewerbermanagement
Reisekostenabrechnung
Qualitätsmanagement
Kaufmännische Ausbildung
Organisatorische Fähigkeiten
MS Office-Anwendungen
Excel
Word
Outlook
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Klinik Husum und ihre Werte. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Reisekostenabrechnung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle viel mit Organisation zu tun hat, sei bereit, über deine Methoden zur Priorisierung von Aufgaben und zur effizienten Bearbeitung von Bewerbungen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Tipps, wie du Reisekostenabrechnungen schnell und fehlerfrei bearbeitest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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Klinikum Nordfriesland gGmbH
Standort: Niebüll
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