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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Praktikanten und Bewerbungen, unterstütze das Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Klinikum mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung.
- Andere Informationen: Zukunftssichere tarifliche Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das ist uns wichtig: Augenhöhe. Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Ihre Aufgaben:
- Sachbearbeitung der Praktikanten, PJler, Famulanten und FSJler.
- Bearbeitung der Bewerbungen vom Eingang bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen.
- Betreuung unserer Mietobjekte.
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Betriebsvereinbarung.
- Überwachung und Pflege der Beauftragten - Dokumentation.
- Ansprechpartner bei Fragen zum Wellpass.
- Unterstützung des Qualitätsmanagements.
Ihr Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung in der Verwaltung, oder eine ähnliche Qualifikation.
- Erfahrungen in vergleichbarer Position in einer Personalabteilung, gerne im Gesundheitswesen.
- Erste Erfahrungen bei der Sachbearbeitung von PJlern, Famulanten, Praktikanten, und FSJlern.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Wünschenswert sind Kenntnisse des Bewerbermanagementsystems Bite.
- Sie bringen eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Servicementalität mit.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da: karriere@klinikum-nf.de www.klinikum-nf.de
Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 Husum
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum und über die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, zur Teamkultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Personalabteilung oder im Gesundheitswesen hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Klinikum Nordfriesland und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Personalentwicklung und die Kultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen mit Praktikanten oder in der Sachbearbeitung erzählst, wird das deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Klinikums mitwirken möchtest.
✨Präsentation deiner MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du spezielle Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
