Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mit Vision & Resilienz in unserer modernen Senioren-Residenz!

Arbeitsort: Klinik Wyk

Arbeitszeit: Vollzeit (befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung)

Start: Ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Operative und organisatorische Steuerung des Stations- und Funktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Übernahme von Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung.
• Professionelles Schnittstellenmanagement.
• Sicherstellung der Umsetzung einer fachkompetenten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller interner Pflegekonzepte und Expertenstandards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
• Bedarfsorientierte Steuerung der gesamten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Personalführung inklusive Mitarbeiterjahresgespräche sowie kompetenzorientierte Personalentwicklung.
• Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen am Standort.
• Bewerbermanagement am Standort in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin.
• Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Unternehmens- und Abteilungsziele.
• Umsetzung strukturierter Fort- und Weiterbildungspläne sowie der praktischen Pflegeausbildungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen auf Leitungsebene am Standort.
• Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d).
• Sie haben die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ absolviert sowie bereits Führungserfahrung gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte, hoch motivierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sie entwickeln und sichern eine kooperative Führungskultur und angemessene Kommunikationswege.
• Es besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufdienst.
• Ihr Reaktionsvermögen ist schnell und Sie haben eine gute Beobachtungsgabe.
• Sie sind teamfähig, flexibel und besitzen eine ausgesprochen hohe Sozialkompetenz.

Ihre Vorteile:

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig:

Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patienten und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patienten.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. karriere@klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Lucie Mees

Personalabteilung