Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Gesamtverantwortung für den Pflegedienst und Förderung der Führungskompetenzen.
- Unternehmen: Klinik Husum bietet eine familienfreundliche Arbeitnehmerkultur und innovative Pflegeansätze.
- Vorteile: Außertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weitere Informationen: Standorte sind Niebüll, Tönning und Wyk auf Föhr.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegezukunft im echten Norden am Meer ab 01.04.2027 oder früher.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Klinik Husum, Niebüll, Tönning und Wyk auf Föhr
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: Ab 01.04.2027 oder früher
Ihre Aufgaben:
- Sie treten die Nachfolge unserer sehr geschätzten Pflegedirektorin an, die in ihren wohlverdienten Ruhestand geht.
- Strategische Gesamtverantwortung für die fachliche, operative sowie wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes an allen Standorten.
- Disziplinarische Führung der direkt unterstellten Führungskräfte (Bereichsleitungen und Pflegedienstleitungen) sowie gezielte Förderung ihrer Führungskompetenzen.
- Kritische Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
- Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte, aktives Vorantreiben der Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ sowie Mitgestaltung innovativer Versorgungsansätze.
- Sicherstellung einer fachlich fundierten und hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung nationaler Expertenstandards.
- Fortführung der Implementierung akademischer Pflegeabschlüsse in der direkten Patientenversorgung.
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personalplanung und einen wirtschaftlich effizienten Personaleinsatz.
- Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und langfristigen Mitarbeiterbindung.
- Förderung der Digitalisierung in der Pflege und Treiben der Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Prozesslösungen.
- Mitglied des Direktoriums und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem ärztlichen Dienst sowie dem Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Bezug zum Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Pflegebereich, beispielsweise als Pflegedienstleitung, Pflegebereichsleitung, stellvertretende Pflegedirektion oder Pflegedirektion.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen auch in komplexen Situationen sicher zu treffen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie im Aufbau leistungsstarker und stabiler Leitungsteams.
- Hohe Kompetenz in der Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Wege zu gewinnen und nachhaltig zu begleiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit einem verbindlichen, wertschätzenden und zugleich durchsetzungsfähigen Auftreten.
- Souveräner Umgang mit Konflikten, die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und tragfähige Lösungen zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Empathie gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für die Bedürfnisse von Patienten (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d).
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und nachhaltige Entwicklungen.
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle, motivierende und leistungsfördernde Führungskultur zu etablieren und vorzuleben.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eine außertarifliche Vergütung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitnehmerkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Pflegedirektor (m/w/d) – Gestalter (m/w/d) der Pflegezukunft im echten Norden am Meer Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Die Klinik Husum bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsangebote. Das Team fördert eine kooperative Führungskultur und setzt auf innovative Versorgungsansätze. Die Lage am Meer sorgt für eine attraktive Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Klinikum Nordfriesland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedirektor (m/w/d) – Gestalter (m/w/d) der Pflegezukunft im echten Norden am Meer erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Nordfriesland gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Nordfriesland gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Nordfriesland gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedirektor (m/w/d) – Gestalter (m/w/d) der Pflegezukunft im echten Norden am Meer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Nordfriesland gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Nordfriesland gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Nordfriesland gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
