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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Patient*innen in kritischen Situationen mit Empathie und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Klinikum, das Wert auf Personalentwicklung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und flexible Schichtmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient*innen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit Fachweiterbildung.
- Andere Informationen: Hochspezialisierter Arbeitsbereich, der Technik und Menschlichkeit vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir investieren viel in Personalentwicklung und formulieren zugleich klare Erwartungen: Wir wünschen uns Kolleg*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Weiterentwicklung unseres Klinikums beitragen und ein unterstützendes Miteinander leben.
Begleitung und Betreuung von Patient*innen in akuten und kritischen Situationen – fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege.
- Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
- Bereitschaft zum Schichtdienst sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Teamgeist.
Pflegefachkraft in der Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden in der Klinik zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung des Klinikums.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamarbeit und deine Erfahrungen in kritischen Situationen überlegst. Zeig, dass du nicht nur fachlich versiert bist, sondern auch menschlich mitfühlend agierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Klinikum identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Veränderungsbereitschaft! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in kritischen Situationen. Wir suchen nach jemandem, der mitfühlend und fachlich versiert ist – also zeig uns, was du drauf hast!
Teamgeist ist gefragt: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Beispiele aus der Praxis helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung von Patient*innen in kritischen Situationen darstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Sei empathisch und mitfühlend
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Mitgefühl gezeigt hast, und erkläre, wie du in stressigen Momenten ruhig und konzentriert bleibst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach Fortbildungsmöglichkeiten oder speziellen Programmen, die das Unternehmen anbietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
