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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Patientenversorgung und Pflegeprozessplanung im Bereich Innere Medizin.
- Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland bietet eine engagierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das die beste Versorgung für Patienten anstrebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab September 2025, Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin
Klinik Niebüll
Voll- oder Teilzeit
ab September 2025
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich der Inneren Medizin.
- Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung unter pflegewissenschaftlichen Aspekten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung von interprofessionellen Visiten.
- Elektronische Dokumentationsarbeiten.
- Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und diagnostischer Eingriffe.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann.
- Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und am Drei-Schichtsystem.
- Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe.
- Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team und eine hohe Sozialkompetenz.
Ihre Vorteile:
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Laura Schulz
Personalabteilung
Unsere Social-Media-Kanäle:www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik Niebüll und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Teamplayer zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Sozialkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Klinik zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Nordfriesland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachperson im Fachbereich Innere Medizin zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Patientenversorgung, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die du in einem multiprofessionellen Team einbringen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Hebe hervor, wie du zur Teamarbeit und zur Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenversorgung vor
Da die Stelle eine eigenverantwortliche Patientenversorgung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze in der Pflege machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche pflegerischen Konzepte du angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Informiere dich über die Klinik und ihre Werte
Mache dich mit der Klinik Niebüll und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst, insbesondere den Fokus auf Augenhöhe und Teamarbeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
