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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam in der interdisziplinären Notaufnahme und optimiere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland bietet eine moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Notfallpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Klinik Niebüll
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Die fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Pflegedienstes im Bereich der interdisziplinären Notaufnahme.
- Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d).
- Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung.
- Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.
- Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungsplanung.
- Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG.
- Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung (m/w/d) einer Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen.
- Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege.
- Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der Notfallmedizinischen Versorgung.
- Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH Laura Schulz Personalabteilung
Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Notfallpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik Niebüll geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Notfallpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Konzepte zur Patientenversorgung zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die multiprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du verschiedene Berufsgruppen in der Notaufnahme motivieren und einbinden kannst, um die Pflegequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegerischen Leitung in der Zentralen Notaufnahme wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Führungserfahrungen und Kenntnisse in der Notfallpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Notfallpflege und deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine pflegerische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Kenntnis der aktuellen Standards in der Notfallpflege
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und evidenzbasierten Praktiken in der Notfallpflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da das Klinikum Wert auf Personalentwicklung legt, solltest du deine Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen betonen. Sprich darüber, welche Qualifikationen du anstrebst und wie diese zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
