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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland bietet eine familienfreundliche Arbeitskultur und engagierte Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich für die beste Patientenversorgung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einer positiven Einstellung zur Veränderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung.
- Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden sowie die Ausstellung der notwendigen Bescheinigungen.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte für lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Pflege der Personalakten sowie die Bearbeitung von Ein- und Austritten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer ähnlichen Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnet eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus.
- Sie überzeugen mit Teamgeist und einer hohen Einsatzbereitschaft.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe. Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Gabriele Drescher, unter der Tel. 04841 660-1369, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. karriere@klinikum-nf.de
Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher
Unsere Social-Media-Kanäle: www.instagram.com/klinikum_nf www.facebook.com/klnikumnordfriesland
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Nordfriesland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Serviceorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über das Klinikum Nordfriesland und deren Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein, da dies wichtige Eigenschaften für die Stelle sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Entgeltabrechnung ist es wichtig, dass du ein hohes Maß an Serviceorientierung zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter bei Fragen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Anliegen schnell und effizient zu lösen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach Teamplayern. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Eine strukturierte Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend. Erkläre, wie du deine Aufgaben organisierst und priorisierst, um sicherzustellen, dass alle abrechnungsrelevanten Daten rechtzeitig und korrekt verarbeitet werden.
