Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und bearbeite Bewerbungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Klinikum Nordfriesland - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Zukunftssichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Teamgeist und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeitsort: Klinik Husum
Arbeitszeit: 20 Stunden/wöchentlich
Start: Ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Sachbearbeitung der PJler und FSJler
- Bearbeitung der Bewerbungen vom Eingang bis zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung unserer Mietobjekte
- Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Betriebsvereinbarung
- Überwachung und Pflege der Beauftragten - Dokumentation
- Ansprechpartner bei Fragen zum Wellpass
- Unterstützung des Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Personal oder Gesundheitswesen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe. Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kollegen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patienten und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kollegen und unsere Patienten.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, zur Verfügung.
Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Personalabteilung Gabriele Drescher
Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland gGmbH
Das Klinikum Nordfriesland gGmbH bietet als Arbeitgeber eine zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die familienfreundliche Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement machen das Arbeiten hier besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zukunftssicheren tariflichen Vergütung und einem starken Teamgeist, der auf Augenhöhe basiert.
Kontaktdaten:
Klinikum Nordfriesland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen. Das zeigt Engagement!
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Stelle. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Personalentwicklung durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Nichts ist ärgerlicher als kleine Patzer, die den Gesamteindruck trüben. Lass am besten jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik Husum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. Das gibt dir auch die Chance, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Achte darauf, dass du freundlich und selbstbewusst auftrittst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in das Team einzubringen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
