Auf einen Blick
- Aufgaben: Leistungsabrechnung und Kommunikation mit Kostenträgern in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Personalentwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und Erfahrung in der Leistungsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Arbeitsort: Husum
Arbeitszeit: Teilzeit 30 Stunden - unbefristet
Start: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Leistungsabrechnung nach EBM und GOÄ
- BG-Abrechnung
- Sachkostenabrechnung
- Kontrolle und Bearbeitung der Quartalsabrechnung
- Kommunikation mit KV und Kostenträgern
- Ansprechpartner zu Abrechnungsfragen für alle MVZ-Bereiche und Vertretungseinsatz im Bedarfsfall
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Leistungsabrechnung (gesetzlich und privat)
- Erfahrungen in überörtlichen MVZ wünschenswert
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse und den gängigen Office-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wie Medistar, Medisoft, Medico
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 8 TVÖD-K, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des MVZ-Managements, Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Leistungsabrechner (m/w/d) für die MVZ-Praxen Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland
Als Arbeitgeber in Husum bieten wir Ihnen als Leistungsabrechner (m/w/d) eine familienfreundliche Kultur, die auf Augenhöhe basiert und Teamarbeit fördert. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein strukturiertes Personalentwicklungskonzept ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mobilitätsangeboten wie dem Nah.SH-Jobticket und E-Bike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leistungsabrechner (m/w/d) für die MVZ-Praxen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf mögliche Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Leistungsabrechner (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungsabrechner (m/w/d) für die MVZ-Praxen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leistungsabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in der Leistungsabrechnung hervor. Wenn du Erfahrung mit EBM, GOÄ oder Praxisverwaltungssystemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland vorbereitet
✨Informiere dich über die Abrechnungssysteme
Mach dich mit den gängigen Abrechnungssystemen wie EBM und GOÄ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten kennst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da Kommunikation mit Kostenträgern und der KV wichtig ist, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Praxisverwaltungssystemen wie Medistar oder Medisoft hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Personalentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Frage im Interview nach, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst.
