Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d)

Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d)

Husum Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
  • Unternehmen: Klinik Husum, ein innovatives Geriatriezentrum in Nordfriesland.
  • Vorteile: Strukturierte Personalentwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie mit Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Klinik Husum

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab sofort

Das Geriatriezentrum Nordfriesland verfügt derzeit über 42 stationäre Betten am Standort Husum. Dem Zentrum ist eine Tagesklinik mit 15 Plätzen und eine Ambulante Geriatrische Rehabilitative Versorgung/AGRV mit 5-12 Plätzen angeschlossen. Der Chefarzt verfügt über eine 24-monatige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und eine 18-monatige Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Des Weiteren gibt es eine Weiterbildungsmöglichkeit für physikalische Therapie.

Ihr Profil:

  • Sie sind Facharzt der Geriatrie.
  • Sie sind engagiert und bringen großes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen mit.
  • Sie besitzen einen kommunikativen und freundlichen Umgang sowie ein hohes Maß an Empathie.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz.
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und großes Engagement runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG III TV Ärzte VKA bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
  • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig:

Augenhöhe. Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Geriatrie, Herr Jan Bandholz, unter der Tel. 04841 660-1212, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.

Klinikum Nordfriesland gGmbH
Gabriele Drescher
Personalabteilung

Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland

Die Klinik Niebüll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Kultur und gezielte Personalentwicklung bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Führungskräfteentwicklungsprogramm fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer zukunftssicheren tariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, alles in einer inspirierenden Umgebung, die Teamarbeit und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

Klinikum Nordfriesland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt der Geriatrie
Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Soziale Kompetenz
Fachliche Kompetenz
Teamfähigkeit