Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Unternehmen: Klinik Husum, ein innovatives Geriatriezentrum in Nordfriesland.
- Vorteile: Strukturierte Personalentwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Geriatrie mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Arbeitsort: Klinik Husum
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
Das Geriatriezentrum Nordfriesland verfügt derzeit über 42 stationäre Betten am Standort Husum. Dem Zentrum ist eine Tagesklinik mit 15 Plätzen und eine Ambulante Geriatrische Rehabilitative Versorgung/AGRV mit 5-12 Plätzen angeschlossen. Der Chefarzt verfügt über eine 24-monatige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und eine 18-monatige Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Des Weiteren gibt es eine Weiterbildungsmöglichkeit für physikalische Therapie.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt der Geriatrie.
- Sie sind engagiert und bringen großes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen mit.
- Sie besitzen einen kommunikativen und freundlichen Umgang sowie ein hohes Maß an Empathie.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz.
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und großes Engagement runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG III TV Ärzte VKA bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig:
Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Geriatrie, Herr Jan Bandholz, unter der Tel. 04841 660-1212, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH Gabriele Drescher Personalabteilung
Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Nordfriesland
Das Klinikum Nordfriesland in Husum bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte und Assistenzärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Kultur fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf eine empathische Patientenversorgung legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung des Klinikums beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Nordfriesland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Nordfriesland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nordfriesland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Nordfriesland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
