Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in die Welt des Pflegemanagements und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Nürnberg ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland mit über 8.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem lebenswerten Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und idealerweise ein Studium im Pflegemanagement oder die Bereitschaft dazu.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.
Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.
Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
Was wir Ihnen bieten:
- Kennenlernen interner Prozesse und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen und Bildung eines Netzwerkes
- Einblicke in die umfangreichen Aufgaben einer Stationsleitung sowie Kennenlernen verschiedener Führungsinstrumente und –techniken
- Teilnahme an Seminaren, u.a. zu den Themen Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Projektmanagement
- Hospitationen in unterschiedlichen Abteilungen des Klinikums, z.B. Unternehmensentwicklung, Controlling, Patientenaufnahme, Servicebereiche, Stab des Vorstandes, Rechtsabteilung, Personalmanagement.
- Heranführung an das Thema Projektmanagement sowie die Initiierung und schrittweise Übernahme eigener Projekte
- Austausch und kollegiale Beratung im Trainee-Team
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten
- Gespräche zur Potenzialevaluation und Karriereplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Zweijährige Berufserfahrung
- Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft, eines zu absolvieren
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Lernbereitschaft
Unsere attraktiven Benefits:
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing
- Jobticket
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
- Vermögenswirksame Leistungen
Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten unser Team bereichern?
Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:
Karina Krestel
Personalmanagement
Tel: 0911 398 3284
#J-18808-Ljbffr
Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) Campus Nord Arbeitgeber: Klinikum Nürnberg
Kontaktperson:
Klinikum Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) Campus Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Klinikum Nürnberg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Trainee-Programms geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade im Klinikum Nürnberg arbeiten möchtest und was dich an der Position als Trainee im Pflegemanagement besonders reizt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Prozesse verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die vielfältigen Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) Campus Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Nürnberg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Klinikum Nürnberg informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die verschiedenen Fachbereiche, die Unternehmenskultur und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie deine Berufserfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Trainee-Stelle im Pflegemanagement qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Klinikum Nürnberg zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und welche Ziele du verfolgst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Nürnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Pflegemanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein Engagement für die Patientenversorgung und deine Lernbereitschaft. Das Klinikum Nürnberg sucht nach motivierten Trainees, die bereit sind, sich in verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den internen Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Abläufen und dem Projektmanagement im Klinikum zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Das Klinikum legt Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche, also zeige, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
