Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Hebammenteams und begleite Geburten in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem tollen Team von 25 Hebammen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Geburten und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Kreißsaal und Offenheit für Neuerungen in der Geburtshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit, kontinuierlich
Ihre Aufgaben:
- Anamneseerhebung, u.a. im Rahmen unserer Hebammensprechstunde
- Durchführung, Überwachung und Beurteilung von CTG‘s
- Überwachung, Begleitung und Mitverantwortung von physiologischen und risikobehafteten Geburten
- Nachbetreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Kreißsaal
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbetreuung von Frauen, die eine Sectio Caesarea erhielten
- Ausbildung von Hebammenstudentinnen
Qualifikationen & Angebote:
- Hebamme (w/m/d), im Idealfall mit Berufserfahrung im Kreißsaal
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen in dem Bereich der Geburtshilfe
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level 1
- Tätigkeit in einer als babyfreundlich zertifizierten Geburtsklinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot insbesondere Möglichkeit zur fachspezifischen Weiterbildung
- CNE Certified Nursing Education
- Administrative Entlastung durch Schwangerenambulanz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Level-1-Zulage
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Menke, Hebamme Kreißsaal, gern zur Verfügung.
Hebamme (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg AöR
Das Klinikum Oldenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte und Oberärztinnen in der Neurologie. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, einem kollegialen Arbeitsklima und der Möglichkeit, an innovativen medizinischen Projekten teilzunehmen, ist unser Haus ein attraktiver Arbeitgeber in der Weser-Ems-Region. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer renommierten Universitätsklinik, die Ihnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hebamme (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Oldenburg AöR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Oldenburg AöR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Oldenburg AöR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Oldenburg AöR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Oldenburg AöR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Oldenburg AöR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg AöR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
