Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Krankenhaus.
- Unternehmen: Klinikum Oldenburg, ein zukunftsorientiertes Universitätsklinikum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und zahlreiche Arbeitgeberleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medizin und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in leitender IT-Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag zum 01.01.2027
Die Klinikum Oldenburg AöR ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die gesamte Weser‑Ems‑Region – und zugleich Teil der Universitätsmedizin Oldenburg. Als zukünftiges Universitätsklinikum übernehmen wir eine besondere Verantwortung: für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und für die Weiterentwicklung der Medizin durch Forschung und Lehre. Unser Haus umfasst 26 Kliniken und Institute, bietet 844 Betten und beschäftigt rund 4.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Führung unserer Abteilung IT suchen wir eine umsetzungsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit, die den operativen Betrieb verantwortet und zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung und einem starken Team strategische Vorgaben erfolgreich in die Praxis überführt. Wir wünschen uns einen Menschen, der Innovationen und eine wertschätzende und zukunftsorientierte Managementkultur fördert.
Unsere IT‑Abteilung ist das technologische Rückgrat für exzellente Medizin und Pflege, universitäre Forschung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern. Die Systemlandschaft besteht aus einem Microsoft‑Netzwerk mit dem führenden Krankenhausinformationssystem (KIS) medico der Firma CGM. Unser KIS ist mit seinen Modulen flächendeckend ausgerollt und mit allen Abteilungssystemen über Schnittstellen verbunden.
Als Abteilungsleitung IT berichten Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter IT und Medizintechnik. Während dieser den Vorstand, das Ärztliche Direktorium sowie die Pflegedirektion, die Universität und externe Kooperationspartner einbindet, unterstützen Sie ihn bei strategischen Aufgaben, der Gremienarbeit und externem Networking. Sie sind das operative und technologische Herz der IT.
Ihre Mission ist es, durch exzellente Prozesse, stabile Systeme und eine motivierende Führung die reibungslose und sichere IT‑Versorgung des gesamten Klinikums zu garantieren. Sie verantworten die drei Sachgebiete Technischer Support, Netzwerke/Systeme/Sicherheit und Anwendungs‑ und Anwenderbetreuung mit knapp 40 Mitarbeitenden.
Ihre Kernaufgaben – Hier machen Sie den Unterschied
- Operativer IT‑Betrieb: Sie verantworten mit Ihrem Team das tägliche Management der gesamten IT‑Infrastruktur (CGM medico, Netzwerke, Server, Cloud) und gewährleisten Stabilität, Verfügbarkeit und schnelle Problemlösungen.
- KRITIS‑Compliance & Sicherheit: Sie stellen die praktische Umsetzung und Einhaltung von KRITIS‑Anforderungen (B3S/NIS‑2) sicher, begleiten Audits und stärken unsere Cyberabwehr in enger Abstimmung mit den Informationssicherheits‑ und Datenschutzbeauftragten.
- Führung, die befähigt: Sie führen, coachen und entwickeln Ihre Sachgebietsleiter und Ihr Team. Sie delegieren wirksam, fördern eine Kultur der Serviceorientierung und hohen Mitarbeiterzufriedenheit und agieren als Vorbild, ohne ins Mikromanagement zu verfallen.
- Pragmatische Projektumsetzung: Sie steuern operative IT‑Projekte wie System‑Rollouts, die Integration von Medizintechnik oder die Implementierung von Schnittstellen termingerecht, pragmatisch und im vorgegebenen Rahmen zum Erfolg.
- Interne Brücke und Kommunikation: Sie sind die zentrale, verlässliche Schnittstelle zwischen der Geschäftsbereichsleitung und Ihren Teams. Komplexe technische Sachverhalte übersetzen Sie klar und adressatengerecht für die interdisziplinäre Kommunikation im Klinikum.
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT‑Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer Kritischen Infrastruktur.
- Führungspersönlichkeit mit operativem Biss: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Führung von IT‑Teams, idealerweise im Krankenhausumfeld oder einer anderen Kritischen Infrastruktur. Ihre Stärke liegt in der Umsetzung und im Prozessmanagement.
- Technologisches Fundament: Sie besitzen fundiertes Wissen in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, IT‑Security (inkl. gesetzlicher Rahmenbedingungen), KIS und digitalen Kommunikationsstandards.
- Prozess‑ und Serviceorientierung: Sie verstehen die klinischen Abläufe und richten Ihr Handeln konsequent am Kernauftrag der Patientenversorgung aus.
- Empathischer Teamplayer: Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang, können Meinungsverschiedenheiten konstruktiv lösen und zu von allen getragenen, verbindlichen Entscheidungen gelangen. Sie sind interessiert, sich in Ihrer Führungsaufgabe laufend weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
- Klare Priorisierung: Sie verstehen, dass Ressourcen endlich sind und können Anforderungen realistisch bewerten und priorisieren, um einerseits die klinische Versorgung aufrecht zu erhalten und andererseits Ihr Team und die Stabilität der Systeme zu schützen.
Das bieten wir Ihnen
- Eine klar definierte Führungsposition mit hoher operativer Verantwortung
- Die Möglichkeit, in enger Partnerschaft mit der strategischen Leitung die IT eines zukünftigen Universitätsklinikums maßgeblich zu gestalten
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, klaren Verantwortlichkeiten und einer offenen Fehlerkultur basiert
- Ein engagiertes und kompetentes Team, das auf Ihre Führung und Unterstützung wartet
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Eric Wichterich (wichterich.eric@klinikum-oldenburg.de, Tel.: 0441/4032223).
Abteilungsleitung IT (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Das Klinikum Oldenburg AöR ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine klare Führungsposition in der IT-Abteilung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukünftigen Universitätsklinikums mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, offener Kommunikation und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Entwicklungen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Klinikums beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir helfen, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung IT bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der IT-Leitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Klinikums Oldenburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT für die Patientenversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Managementkultur im Klinikum zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung interessiert bist.