Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems und Unterstützung der Anwender im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Innovatives Klinikum mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung im klinischen Alltag.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin und IT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS medico) sowie der elektronischen Patientenakte (ePA) aus Anwendersicht.
- Zentrale Ansprechperson für Pflege und weitere Fachbereiche bei Anwendungsfragen und Störungen.
- Unterstützung der Anwender/-innen im Arbeitsalltag (2nd-Level-Support) mit Fokus auf praktikable Lösungen.
- Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden, insbesondere der Pflege und des ärztl. Dienstes.
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse im klinischen Umfeld.
- Schnittstelle zwischen IT, Pflege, medizinischen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus der Praxis sowie deren Übersetzung in IT-Lösungen.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
Optional – je nach Interesse und Einarbeitung:
- Mitbetreuung des PDMS / ICCA (Patientendatenmanagementsystem).
- Mitarbeit oder Übernahme von IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Anpassung und Weiterentwicklung von Dokumentationsvorlagen im KIS, ggf. auch mit einfachen Skript- oder Programmierkenntnissen.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Alltag.
- Erfahrung im Umgang mit einem KIS und der elektronischen Patientenakte.
- Sicherer Umgang mit Computern, Windows und Office.
- Gutes Verständnis für klinische Abläufe und Versorgungsprozesse.
- Interesse an IT-Themen und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen Praxis und IT zu vermitteln.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Möglichkeit, die Digitalisierung im klinischen Alltag aktiv mitzugestalten. Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin und IT. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektarbeit oder Systembetreuung. Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine attraktive Vergütung nach TVöD. Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte. Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Anwendungs- und Anwenderbetreuer/ -in (w/m/d) für die IT-Abteilung Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungs- und Anwenderbetreuer/ -in (w/m/d) für die IT-Abteilung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT im Gesundheitswesen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungs- und Anwenderbetreuer/ -in (w/m/d) für die IT-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anwendungs- und Anwenderbetreuer/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im klinischen Alltag und im Umgang mit KIS und ePA hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung im klinischen Alltag vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Anwendungs- und Anwenderbetreuer/-in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im klinischen Alltag und im Umgang mit KIS und ePA dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Anwender unterstützt oder digitale Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit zwischen IT, Pflege und medizinischen Fachbereichen zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Interesse
Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an IT-Themen und digitalen Lösungen im Gesundheitswesen hast. Sprich darüber, wie du die Digitalisierung im klinischen Alltag aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du dazu hast.