Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Bettenbelegung und strategische Planung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Klinik mit einem jungen, aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsberuf und Erfahrung im Belegungsmanagement wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Belegungskoordinator / Belegungskoordinatorin (m/w/d) für das Belegungsmanagement
unbefristeter Vertrag, Teilzeit, Vollzeit, zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Bettenbelegung vor dem Hintergrund strategischer Belegungsziele
- Koordination der täglichen Abstimmungen der relevanten Entscheidungsträger für Entlassung und Belegung von Notfallzentrum, Normal- und Intensivstationen
- (Nahezu) Echtzeit-Übersicht der Belegung und Sicherstellung der Bettenfreigabe in medico und Bettenneubelegung
- Koordination und Planung der relevanten Schnittstellen innerhalb der Kliniken, z. B. Ambulanzen, Stationen
- Unterstützung der Verweildauer- und Belegungsoptimierungsaktivitäten am Klinikum
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Belegungsstandards für Elektiv- und Notfallpatientinnen und -patienten und deren Verankerung im Belegungsstatut
- Arbeiten im 2-Schichtsystem montags bis freitags von 07 - 19 Uhr
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
- Erfahrung im Bereich Belegungsmanagement wünschenswert
- Ausgeprägte sachbezogene Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Intrinsische Motivation, einen langfristig angelegten Schnittstellenbereich weiter auf- und auszubauen
- Sie sind belastbar, souverän, nicht konfliktscheu und kommunikationsstark
- Organisation und Abläufe im Krankenhaus sind Ihnen vertraut
- Sie pflegen einen guten Kontakt zu Mitarbeitenden der unterschiedlichen Berufsgruppen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik.
Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K70514.
Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte.
Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen.
Für weitere Fragen steht Frau Arends, administrative Leitung des Belegungsmanagements (Tel.: 0441/ ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Gehalt: 3.779,84 - 5.313,37 Euro monatlich. Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.
Berufspädagogin/ Berufspädagoge für Gesundheitsberufe (w/m/d) an der MTR-Schule Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Die Universitätsklinik für Dermatologie und Allergologie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte, die sich in einem dynamischen und kollegialen Team engagieren möchten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Chance zur Habilitation sowie einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, fördert die Klinik nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung sowie zahlreichen Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing, was die Work-Life-Balance unterstützt.
