Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Anmeldung, Terminvereinbarungen und Patientenaufnahme in der kardiologischen Ambulanz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Universitätsklinik für Kardiologie mit einem aufgeschlossenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Hospitation, um das Klinikum Oldenburg kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Anmeldung der kardiologischen Ambulanz Universitätsklinik für Kardiologie Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Koordination und Organisation der administrativen Abläufe in der Anmeldung der Ambulanz
- Terminvereinbarungen
- Patientenaufnahme, Vorbereitung, Nachbereitung
- Durchführen von Blutentnahmen
- Schreiben von EKG
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Klinik
- Anleitung und Einarbeitung der Auszubildenden
Ihre Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Professionelle und respektvolle Kommunikation auch in Konflikt- und Ausnahmesituationen
- Ein freundliches, souveränes Auftreten und eine selbständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Ein sensibler und fachkundiger Umgang mit Patienten, Angehörigen und den niedergelassenen Praxen
Ihr Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Teamleitung Frau Grote-Klaassens oder die Bereichsleitung Frau Grote gerne zur Verfügung.
Ihr Gehalt: Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Anmeldung der kar[...] Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Anmeldung der kar[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Klinikleitung zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kardiologie arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Patienten wertschätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Anmeldung der kar[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Engagement – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Kommunikation ist der Schlüssel: Da du in einem Team arbeiten wirst, ist eine respektvolle und professionelle Kommunikation wichtig. Zeig in deinem Anschreiben, dass du auch in stressigen Situationen souverän bleibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Universitätsklinik für Kardiologie aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Mission. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Klinik passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenaufnahme, Terminorganisation oder Blutentnahme verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Patienten und Kollegen wichtig ist, übe, wie du in verschiedenen Situationen ruhig und professionell bleibst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen würdest und wie du in stressigen Momenten souverän auftrittst. Das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik zu erfahren.