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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Pflegekräfte im Alltag und bei der Praxisanleitung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den interkulturellen Austausch und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation, um das Team und die Klinik kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedirektion unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Teilzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Schwerpunkt: Unterstützung und Begleitung der internationalen Mitarbeitenden in allen Belangen des Alltags, z. B. bei Behördengängen, Kontoerstellung, Krankenkassenanmeldung und ggf. beim Abschluss von Versicherungen etc., sowie bei der Vereinbarkeit der Kultur und der Arbeitswelt
- Schwerpunkt: Intensive Begleitung und Praxisanleitung der internationalen Mitarbeitenden, v. a. im klinischen Einsatzbereich, bei Prüfungen und situativen Anleitungssequenzen
- Regelmäßiger Austausch mit den einarbeitenden Stationen, der Praxisanleitung der internationalen Mitarbeitenden vor Ort und mit den jeweiligen Bildungszentren
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige berufliche Erfahrungen im klinischen Bereich
- Eine pädagogische Zusatzqualifikation/Praxisanleitung in der Pflege
- Freude am interkulturellen Austausch/transkulturelle Kompetenz und Haltung
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in behördlichen Strukturen in Oldenburg
- Kreativität und Organisationstalent
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (orientiert an den Erfordernissen der internationalen Mitarbeitenden)
Leistungen und Vergütung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Oberschelp, Mentorin für internationale Fachpersonen in der Pflege, unter der Telefonnummer ‑70900 gerne zur Verfügung. Sie können uns Ihre Fragen gern auch im WhatsApp‑Karrierechat unter der Nummer 0162‑ stellen.
Mentorin / Mentor (w/m/d) für unsere internationalen Pflegefachpersonen Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mentorin / Mentor (w/m/d) für unsere internationalen Pflegefachpersonen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mentorin oder Mentor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einer Hospitation oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Klinik und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Herausforderungen, die internationale Pflegefachpersonen haben könnten. Zeige, dass du die interkulturelle Kompetenz und das Organisationstalent mitbringst, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den interkulturellen Austausch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mentorin / Mentor (w/m/d) für unsere internationalen Pflegefachpersonen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Mentorin oder der perfekte Mentor für unsere internationalen Pflegefachpersonen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, um zu zeigen, wie du internationale Mitarbeitende unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch englische Begriffe zu verwenden, wenn sie relevant sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Mentorin oder des Mentors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im klinischen Bereich und deine pädagogische Qualifikation dir helfen können, internationale Pflegefachpersonen zu unterstützen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz und deinen Umgang mit verschiedenen Kulturen verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse internationaler Mitarbeitender einzugehen und sie in ihrem Alltag zu begleiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Stärken
Sei bereit, deine Kreativität und dein Organisationstalent zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.