Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Diagnostik und Therapie in der nicht-invasiven Kardiologie durchführen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Universitätsklinik mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Unterstützung bei wissenschaftlichem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an innovativen medizinischen Projekten.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Universitätsklinik für Kardiologie
Vollzeit, Teilzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer eigenständigen Diagnostik und Therapie im Bereich der nicht-invasiven Kardiologie
- Insbesondere Durchführung von Untersuchungen und Supervision im Bereich der kardialen Bildgebung (Echokardiographie, ggf. Kardio-MRT/CT)
- Oberärztliche Betreuung der kardiologischen Normalstationen
- Tätigkeit in der Hochschulambulanz
- Beteiligung am Konsildienst, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams
- Tätigkeit im Bereitschaftsdienst der Klinik
- Durchführung universitärer Lehrveranstaltungen (PJ-Unterricht, UaK etc.)
Ihre Qualifikation
- Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit umfangreicher klinischer Vorerfahrung
- Fundierte Expertise in der Echokardiographie, Kenntnisse in der Kardio-MRT wünschenswert
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehre
- Abgeschlossene Promotion oder das Interesse, diese zu erlangen
- Die Möglichkeit die Level-III-Zusatzqualifikation für Kardio-MRT zu erlangen
Wissenschaftliches Engagement wird besonders unterstützt, es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik.
Eine langfristige Perspektive.
Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team.
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA.
Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Klinikdirektor Herr Prof. Dr. Elsässer (Tel. 0441 403-2424) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Internetseite.
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für die nicht-invasive Kardiologie Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Die Universitätsklinik für Kardiologie in Oldenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte, die sich in der nicht-invasiven Kardiologie engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Weiterbildung, einer strukturierten Einarbeitung und einem unterstützenden Team fördert die Klinik sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer lebenswerten Stadt mit hohem Freizeitwert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für die nicht-invasive Kardiologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Klinik und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der nicht-invasiven Kardiologie und über die Klinik selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Die Klinik sucht nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen den Klinikdirektor zu kontaktieren – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für die nicht-invasive Kardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die nicht-invasive Kardiologie begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Facharztausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit fundierter Expertise in der Echokardiographie – lass uns wissen, was du drauf hast!
Wissenschaftliches Engagement:Wenn du Interesse an wissenschaftlicher Arbeit hast oder bereits promoviert bist, erwähne das unbedingt! Wir unterstützen wissenschaftliche Projekte und möchten wissen, wie du dazu beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Internetseite einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsklinik für Kardiologie verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Forschungsschwerpunkte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der nicht-invasiven Kardiologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Echokardiographie, Kardio-MRT und anderen diagnostischen Verfahren vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine klinische Erfahrung in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement für Lehre und Wissenschaft
Die Klinik legt Wert auf wissenschaftliches Engagement und Lehre. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Ausbildung von Kollegen beigetragen hast oder welche Forschungsprojekte du geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
