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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die therapeutische Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Therapie, Führungskompetenzen und Teamorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Junges, aufgeschlossenes Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie suchen wir eine Teamleitung für die Co-Therapie (Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie
- Führen, Begleiten und Entwickeln des multiprofessionellen therapeutischen Teams wertschätzend und zielorientiert
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten therapeutischen Versorgung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Therapieangebote sowie an der Einführung neuer Therapiekonzepte
- Enger und vertrauensvoller Austausch mit Ärzten, Pflege- und Erziehungsteam, Psychologen, Sozialdiensten und weiteren Berufsgruppen
- Verantwortung für die organisatorischen Abläufe der Co-Therapie innerhalb der KJPP
- Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten
- Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen
Ihre Qualifikation:
- Studium im Bereich Ergo-, Kunst- oder Sporttherapie/Physiotherapie bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendpsychiatrischen Behandlung
- Fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Erfahrungen oder Kenntnisse in der Implementierung von Prozessen und der Optimierung von Arbeitsabläufen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamorientierung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Sozial kompetentes und reflektiertes Auftreten im Team
- Innovationsfreude und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Weiter- und Fortbildungsangeboten
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Teamleitung Co-Therapie (Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie) (w/m/d) in der Universitä[...] Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Co-Therapie (Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie) (w/m/d) in der Universitä[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Therapieansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Co-Therapie (Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie) (w/m/d) in der Universitä[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für die Therapie und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Co-Therapie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Co-Therapie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Ergo-, Bewegungs-, Musik- und Kunsttherapie zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Bereite Ideen vor, wie du bestehende Therapieangebote weiterentwickeln oder neue Konzepte einführen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einer leitenden Funktion besonders wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung.