Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und sorge für eine stabile IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Universitätsklinikum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT eines zukünftigen Universitätsklinikums und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin-Informatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Abteilungsleitung IT sind Sie das operative und technologische Herz der IT, verantworten drei Sachgebiete – Technischer Support, Netzwerke/Systeme/Sicherheit sowie Anwendungs- und Anwenderbetreuung – mit rund 40 Mitarbeitenden. Sie stellen sicher, dass die IT-Infrastruktur, das Krankenhausinformationssystem medico von CGM und die Netzwerke zuverlässig, verfügbar und sicher laufen.
Ihre Kernaufgaben - Hier machen Sie den Unterschied:
- Operativer IT-Betrieb: tägliches Management der IT‑Infrastruktur (CGM medico, Netzwerke, Server, Cloud) und Gewährleistung von Stabilität, Verfügbarkeit und schnellen Problemlösungen.
- KRITIS‑Compliance & Sicherheit: Umsetzung und Einhaltung von KRITIS‑Anforderungen (B3S/NIS‑2), Begleitung von Audits und Stärkung der Cyberabwehr in Abstimmung mit den Informationssicherheits‑ und Datenschutzbeauftragten.
- Führung, die befähigt: Führung, Coaching und Entwicklung der Sachgebietsleiter und des Teams; Förderung einer Service‑orientierten Kultur und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Pragmatische Projektumsetzung: Steuerung operativer IT‑Projekte wie System‑Rollouts, Integration von Medizintechnik oder Implementierung von Schnittstellen termingerecht, pragmatisch und im vorgegebenen Rahmen.
- Interne Brücke und Kommunikation: zentrale, verlässliche Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichsleitung und den Teams, Übersetzung komplexer technischer Sachverhalte in klar verständliche, adressatengerechte Kommunikation.
Ihre Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Medizin‑Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT‑Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer kritischen Infrastruktur.
- Führungspersönlichkeit mit operativem Biss: nachweisbare Erfolge in der Führung von IT‑Teams, idealerweise im Krankenhausumfeld.
- Technologisches Fundament: fundiertes Wissen in IT‑Infrastruktur, Netzwerken, IT‑Security (inkl. gesetzlicher Rahmenbedingungen), KIS und digitalen Kommunikationsstandards.
- Prozess‑ und Serviceorientierung: Verständnis klinischer Abläufe und konsequente Ausrichtung am Kernauftrag der Patientenversorgung.
- Empathischer Teamplayer: wertschätzender Umgang, konstruktive Konfliktlösung und verbindliche Entscheidungen.
- Klare Priorisierung: realistische Bewertung und Priorisierung von Anforderungen zum Schutz der Versorgung, des Teams und der Systeme.
Wir bieten
- Eine klar definierte Führungsposition mit hoher operativer Verantwortung.
- Die Möglichkeit, in enger Partnerschaft mit der strategischen Leitung die IT eines zukünftigen Universitätsklinikums maßgeblich zu gestalten.
- Ein Arbeitsumfeld basierend auf Vertrauen, klaren Verantwortlichkeiten und einer offenen Fehlerkultur.
- Ein engagiertes und kompetentes Team, das auf Ihre Führung und Unterstützung wartet.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung.
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Eric Wichterich (Tel.: 0441/4032223).
Abteilungsleitung IT (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Als Abteilungsleitung IT in unserem zukünftigen Universitätsklinikum erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, das auf offener Kommunikation und einer positiven Fehlerkultur basiert. Sie haben die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und aktiv an der Gestaltung der IT-Infrastruktur mitzuwirken, während Sie von attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Klinikum Oldenburg bewerben
Viele Unternehmen, wie Klinikum Oldenburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Klinikum Oldenburg und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung IT (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Klinikum Oldenburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
