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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Dreijährige Ausbildung in Krankenhausverwaltung, Durchlaufen aller Abteilungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit strukturierter Einarbeitung und aufgeschlossenem Team.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Bietet umfassende Einblicke und praktische Erfahrung in allen Bereichen der Krankenhausverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Schulbildung, gute Noten in Deutsch und Englisch, Kommunikationsstärke, Organisationstalent.
- Andere Informationen: Kontakt für Rückfragen: Herr Köster, Tel.: 0441 403 2204, Email: koester.kevin@klinikum-oldenburg.de
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) 2025
Verwaltung
Vollzeit, Ausbildung
zum 01.08.2025
Ihre Aufgaben
Die dreijährige Ausbildung erfolgt im wesentlichen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Während der gesamten Ausbildung werden alle Abteilungen der Krankenhausverwaltung durchlaufen und die Auszubildenden lernen beispielsweise:
- Handhabung betrieblicher Arbeits- und Organisationsmittel
- Bürowirtschaftliche Arbeiten (bsp. Registraturarbeiten und Postbearbeitung)
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Bürokommunikationstechniken
- Datenverarbeitung im kaufmännischen Bereich
- Buchführung und Kostenrechnung
- Personalplanung und -verwaltung
- Erfassen der Entgeldabrechnungen
- Organisation von Bürotätigkeiten
- Rechnungsbearbeitung
- Erfassung und Kontrolle des Materialbestands
Ihre Qualifikation
mind. eine 12-jährige allgemeine Schulbildunggute Noten in Deutsch und EnglischSpaß an kreativen AufgabenKommunikationsstärkeOrganisationstalentFlexibilitätTeamfähigkeitFührerschein Klasse B.
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – auch bereits innerhalb der Ausbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Köster (Tel.: 0441 403 2204, koester.kevin@klinikum-oldenburg.de) gerne zur Verfügung.
Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Unser Klinikum ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Wir bieten eine strukturierte Ausbildung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg HR Team
koester.kevin@klinikum-oldenburg.de
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (w/m/d)
Buchführung
Datenverarbeitung
Statistische Analyse
Microsoft Excel (Fortgeschritten)
