Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Hebammenteam und gestalte moderne, familienorientierte Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Oldenburg ist ein führendes Universitätsklinikum in der Weser-Ems-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Risikogeburtshilfe.
- Andere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Leitende Hebamme (w/m/d)
Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg einschließlich der European Medical School Oldenburg-Groningen. Unser Haus verfügt über 832 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns tätig. Wir suchen für unsere Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Leitende Hebamme (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Die Schwerpunkte in unserer Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe liegen in der individuellen Gestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe sowie in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und -geburten. Gemeinsam mit der Kinderklinik des Klinikums bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum (Level 1) von überregionaler Bedeutung. Wir sind an der Ausbildung von Studentinnen der Hebammenwissenschaft an der Jade-Hochschule Oldenburg beteiligt. In unserer Klinik kommen ca. 2.000 Kinder pro Jahr zur Welt.
- Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburts- und Risikogeburtshilfe
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den zahlreichen Kooperationspartnern der Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Gestaltung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten
- Umsetzung von Strategien der Geburtshilfe im Rahmen der Unternehmenszielsetzung
- Verantwortung des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Hebammen
- Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe
- Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
Voraussetzungen:
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Hebamme (w/m/d) sowie abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hebammenkunde oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Risikogeburtshilfe
- Fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz
- Innovationsbereitschaft
- Fähigkeiten und Erfahrungen in der Teamführung und Motivation von Mitarbeiter/innen
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik, in der Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen können
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Eine Tätigkeit im regulären Tagdienst ohne Dienste, bei der mindestens 50 % der Arbeitszeit für Leitungsaufgaben zur Verfügung steht
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Level-I-Zulage
- Finanzielle Unterstützung im Falle eines Wohnortwechsels
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Leitende Hebamme (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Hebamme (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Klinikum Oldenburg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geburtshilfe und Gynäkologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Trends und Innovationen in diesem Bereich gut informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsbereitschaft! Überlege dir, wie du neue Ideen in die Geburtshilfe einbringen könntest und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Hebamme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Oldenburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Oldenburg. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Leitenden Hebamme.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, Arbeitszeugnissen und gegebenenfalls einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Innovationsbereitschaft eingehen. Zeige auf, wie du das Hebammenteam motivieren und leiten kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeitermotivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnis über familienorientierte Geburtshilfe zeigen
Informiere dich über die Prinzipien der familienorientierten Geburtshilfe und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Schwangeren und Gebärenden verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Strategien zur Risikogeburtshilfe erläutern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Risikogeburtshilfe zu sprechen. Sei bereit, spezifische Strategien oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen zu gewährleisten.
✨Fragen zur Weiterbildung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsprogrammen des Klinikums stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
