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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Hebammenteam und gestalte familienorientierte Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Oldenburg ist ein führendes Universitätsklinikum in der Weser-Ems-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe in einem innovativen Umfeld mit direktem Einfluss auf Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Hebamme mit Bachelor-Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation, um das Team und die Klinik kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg einschließlich der European Medical School Oldenburg-Groningen. Unser Haus verfügt über 832 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind ca. 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns tätig. Wir suchen für unsere Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Leitende Hebamme (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Die Schwerpunkte in unserer Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe liegen in der individuellen Gestaltung einer familienorientierten Geburtshilfe sowie in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und -geburten. Gemeinsam mit der Kinderklinik des Klinikums bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum (Level 1) von überregionaler Bedeutung. Wir sind an der Ausbildung von Studentinnen der Hebammenwissenschaft an der Jade-Hochschule Oldenburg beteiligt. In unserer Klinik kommen ca. 2.000 Kinder pro Jahr zur Welt.
IHRE AUFGABEN BESTEHEN U. A. AUS
- Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburts- und Risikogeburtshilfe
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den zahlreichen Kooperationspartnern der Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Gestaltung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten
- Umsetzung von Strategien der Geburtshilfe im Rahmen der Unternehmenszielsetzung
- Verantwortung des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Hebammen
- Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe
- Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
IHRE QUALIFIKATION
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Hebamme (w/m/d) sowie abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hebammenkunde oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Risikogeburtshilfe
- Fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz
- Innovationsbereitschaft
- Fähigkeiten und Erfahrungen in der Teamführung und Motivation von Mitarbeiter/innen
WIR BIETEN
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik, in der Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen können
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Eine Tätigkeit im regulären Tagdienst ohne Dienste, bei der mindestens 50 % der Arbeitszeit für Leitungsaufgaben zur Verfügung steht
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Level-I-Zulage
- Finanzielle Unterstützung im Falle eines Wohnortwechsels
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. E. Malik, Klinikdirektor, Tel. 0441 403-2288, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Internetseite. www.klinikum-oldenburg.de/karriere
Leitende Hebamme (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Hebamme (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kolleginnen und Kollegen, die bereits im Klinikum Oldenburg arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Leitende Hebamme geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geburtshilfe, insbesondere in der Risikogeburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Nutze die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum und das Team kennenzulernen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und gibt dir die Chance, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Hebamme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Leitenden Hebamme gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Risikogeburtshilfe und Teamführung ein und zeige, wie du zur familienorientierten Geburtshilfe beitragen kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Qualifikationen enthält. Betone deine Führungskompetenzen und deine Innovationsbereitschaft.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Internetseite des Klinikums Oldenburg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiter-Motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Hebammenteam in der Vergangenheit geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Klinikphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele des Klinikums Oldenburg, insbesondere im Hinblick auf familienorientierte Geburtshilfe und Risikoschwangerschaften. Zeige im Gespräch, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Denke an spezifische Fragen, die du über die Arbeitsabläufe, das Fort- und Weiterbildungsprogramm oder die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Hebe deine Innovationsbereitschaft hervor
Sei bereit, über innovative Ansätze in der Geburtshilfe zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne einführen würdest. Das Klinikum sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Ideen einzubringen und die Qualität der Versorgung kontinuierlich zu verbessern.
