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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Hebammenteam und gestalte moderne, familienorientierte Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg ist eine zukunftsorientierte Universitätsklinik mit überregionaler Bedeutung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und bringe deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Hebamme mit Bachelor-Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Führung des Hebammenteams im Sinne einer modernen, familienorientierten Geburts- und Risikogeburtshilfe
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den zahlreichen Kooperationspartnern der Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Gestaltung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten
- Umsetzung von Strategien der Geburtshilfe im Rahmen der Unternehmenszielsetzung
- Verantwortung des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Hebammen
- Sicherstellung einer familien- und prozessorientierten Geburtshilfe
- Betreuung und Beratung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
Ihre Qualifikation
- Ausbildung zur staatlich anerkannten Hebamme (w/m/d) sowie abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hebammenkunde oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung, auch in der Risikogeburtshilfe
- Fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz
- Innovationsbereitschaft
- Fähigkeiten und Erfahrungen in der Teamführung und Motivation von Mitarbeiter/innen
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik, in der Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen können
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Eine Tätigkeit im regulären Tagdienst ohne Dienste, bei der mindestens 50% der Arbeitszeit für Leitungsaufgaben zur Verfügung steht
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Level-I-Zulage
- Finanzielle Unterstützung im Falle eines Wohnortwechsels
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. E. Malik, Klinikdirektor, Tel. 0441 403-2288 gerne zur Verfügung.
Anschrift für Bewerbungen: Rahel-Strauss-Str. 10, 26133 Oldenburg
Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet, Vollzeit
Link zur Homepage des Krankenhauses: Klinikum Oldenburg
Leitende Hebamme (w/m/d) (KHS-31571) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Kontaktperson:
Klinikum Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Hebamme (w/m/d) (KHS-31571)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Geburtshilfe, insbesondere im Bereich der Risikoschwangerschaften. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiter-Motivation verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg besser kennenzulernen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Chance, Fragen zu stellen und mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Innovationsbereitschaft zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Ideen in die familienorientierte Geburtshilfe einbringen könntest und welche Strategien du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe vorschlagen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Hebamme (w/m/d) (KHS-31571)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Klinikum Oldenburg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Klinikum Oldenburg und seine Schwerpunkte in der Gynäkologie und Geburtshilfe informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung zur staatlich anerkannten Hebamme sowie dein Bachelor-Studium der Hebammenkunde eingehst. Hebe auch deine mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Risikogeburtshilfe hervor.
Führe Beispiele an: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine fachliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz zu belegen. Zeige, wie du Teamführung und Mitarbeitermotivation erfolgreich umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Innovationsbereitschaft und deine Ideen zur familienorientierten Geburtshilfe darlegen. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team des Klinikums Oldenburg bist und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiter-Motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnis über Risikoschwangerschaften zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Best Practices in der Risikogeburtshilfe informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wichtigen Bereich der Geburtshilfe.
✨Familienorientierte Ansätze betonen
Da die Klinik Wert auf familienorientierte Geburtshilfe legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit eine solche Betreuung umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Schwangeren und Familien verstehst und respektierst.
✨Fragen zur Weiterbildung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du Fragen zu den Fortbildungsprogrammen der Klinik stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Versorgung zu verbessern.
