Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit Fokus auf Senologie und Onkologie.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Universitätsklinik mit hohem medizinischen Standard.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Interesse an Senologie und Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
- Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Vollzeit, Teilzeit kontinuierlich
- Ihre Aufgaben
Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab.
Wir verfügen über ein Perinatalzentrum Level 1 („Babyfreundlich“ zertifiziert), eine Abteilung für pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II + III), über ein Brustzentrum, ein Gynäkologisches Krebszentrum und eine Dysplasieeinheit. 2024 haben wir das familiäre Brust- und Eierstockkrebs-Zentrum (FBREK) gegründet.
Alle Weiterbildungsermächtigungen sind an der Frauenklinik vorhanden.
Sie übernehmen umfangreiche oberärztliche Aufgaben mit dem Schwerpunkt Senologie / gynäkologische Onkologie / FBREK in unserer Universitätsklinik.
- Ihre Qualifikation
- Fachärztin / Facharzt (w/m/d) mit abgeschlossener Facharztausbildung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Kenntnisse in der Senologie und/oder der gynäkologischen Onkologie
- Interesse an der Mitarbeit im FBREK-Zentrum
- Erfahrung in der Geburtsmedizin Level I wünschenswert
- Interesse an der Weiterentwicklung der Universitätsmedizin
- Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik mit einem hohen medizinischen Leistungsstandard
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen und leistungsfähigen Team
- Erwerb der DEGUM Qualifikation und der Weiterbildung für den Schwerpunkt gyn.
- Onkologie möglich
- Die Möglichkeit der Promotion und Habilitation
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z.
- Firmenfitness und Fahrradleasing
Für weitere Informationen steht Ihnen der Klinikdirektor, Herr Prof.
Dr.
Malik (Tel. 0441 403-2288, E-Mail: Gynaekologie.
Sekretariat@klinikum-oldenburg. de), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Gehalt9.459,56 - 10.810,95 Euro monatlich Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig.
Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.
Oberärztin / Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe, Schwerpunkt Senologie / gynäkologische Onkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein hohes Maß an medizinischem Standard und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing, ist die Klinik ein idealer Ort für Fachärztinnen und Fachärzte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin / Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe, Schwerpunkt Senologie / gynäkologische Onkologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Oldenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe, Schwerpunkt Senologie / gynäkologische Onkologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Oldenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Oldenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
