Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patient*innen mit Herzfehlern und arbeite interdisziplinär für exzellente Behandlungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin in Oldenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Stadt mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzbezeichnung Kinderkardiologie und Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin (Elisabeth Kinderkrankenhaus) am Klinikum Oldenburg verfügt über vier Kliniken mit 109 Betten und ist großer Maximalversorger im Nordwesten Niedersachsens. Die Klinik verfügt über eine pädiatrische Intensivstation (12 Beatmungsplätze), die eigenständig neben der Neonatologie (Level 1) besteht.
Die Sektion Kinderkardiologie beinhaltet die pränatale Diagnostik, Farb-Doppler-Echokardiographie (TTE und TEE), kardiales MRT und CT, Ergometrie, Langzeit-EKG und interventionelle Herzkatheterprozeduren und besteht aus einem Team von derzeit vier Kinderkardiologen. Die pädiatrische Kardiologie kooperiert mit der Klinik für Kardiologie im Bereich Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH). Ein Neubau mit vier HK-Plätzen wird voraussichtlich 2027 fertiggestellt sein.
Ihre Aufgaben:
- Stationäre und ambulante Versorgung von Patient*innen mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern
- Diagnostik und Therapie im Rahmen des gesamten Leistungsspektrums der Kinderkardiologie
- Teilnahme am Rufdienst für Kinderkardiologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um eine exzellente Qualitätsbehandlung zu gewähren
- Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Student*innen im Rahmen der Universitätsmedizin Oldenburg
Ihre Qualifikation:
- Sie sind Fachärztin/ -arzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderkardiologie
- Fundierte Erfahrungen im Bereich der Kinderkardiologie, gerne auch mit einem Interessensschwerpunkt (Bildgebung, Rhythmologie u.a.)
- Wünschenswert sind Kenntnisse und hoher Selbstständigkeitsgrad im Bereich EMAH
- Promotion ist erforderlich
- Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, klinikeigene Kindertagesstätte KLEINIKUM und Mitarbeiterrabatte
- Bei Interesse stellen auch wir uns Ihnen gerne im Rahmen einer Hospitation vor, um ein persönliches Kennenlernen zu ermöglichen
- Und – nicht zuletzt – das Leben in einer familienfreundlichen und kulturell offenen Stadt mit einem hohen Maß an Lebensqualität
Die Stelle kann auch in Teilzeit (mindestens 80 %) besetzt werden.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Sektionsleiter Kinderkardiologie, Herr Dr. Matthias Freund und Herr PD Dr. Joachim Eichhorn (Tel.: 0441/403-2484) neben dem geschäftsführenden Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Herr Prof. Axel Heep (Tel.: 0441/403-4255) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Klinik finden Sie unter https://www.klinikum-oldenburg.de/kinder-und-jugendmedizin.
Ihr Gehalt: 9.459,56 - 10.810,95 Euro monatlich. Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.
Oberärztin / Oberarzt in der Kinderkardiologie in der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein hohes Maß an medizinischem Standard und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing, ist die Klinik ein idealer Ort für Fachärztinnen und Fachärzte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin / Oberarzt in der Kinderkardiologie in der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Oldenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt in der Kinderkardiologie in der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Oldenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Oldenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
