Oberarzt / Oberärztin (w / m / d) HNO

Oberarzt / Oberärztin (w / m / d) HNO

Oldenburg Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Klinikum Oldenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung an der Patientenversorgung und Ausbildung von Assistenzärzt*innen.
  • Unternehmen: Das Klinikum Oldenburg bietet umfassende HNO-Diagnostik und -Therapie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Hospitation möglich, um das Klinikum kennenzulernen.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Facharzt für HNO mit operativer Erfahrung, besonders in der Ohrchirurgie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Vollumfängliche Mitwirkung an der ambulanten und stationären Versorgung der Patient*innen
  • Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Student*innen im Rahmen der Universitätsmedizin Oldenburg
  • Teilnahme am HNO-Rufdienst

Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten und Plastische Operationen bietet das komplette Spektrum der Diagnostik sowie der operativen und konservativen Therapie hals-, nasen- und ohrenärztlicher Erkrankungen an. Die Klinik gliedert sich in einen ambulanten Bereich, der sowohl Diagnostik als auch ambulante Operationen umfasst, sowie einen stationären Bereich mit einer Erwachsenenstation und einer Kinderstation im Elisabeth-Kinderkrankenhaus. Die Klinik verfügt über moderne Operationssäle und ein großes, zertifiziertes Kopf-Hals-Tumorzentrum.

Ihre Qualifikation

  • Facharzt (w/m/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
  • Mehrjährige operative Erfahrung, insbesondere in der Ohrchirurgie

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit einer Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Oberarzt / Oberärztin (w / m / d) HNO Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg

Das Klinikum Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing, die das Arbeiten in Oldenburg besonders attraktiv machen.

Klinikum Oldenburg

Kontaktdaten:

Klinikum Oldenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt / Oberärztin (w / m / d) HNO erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Mitarbeitern der Klinik zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Klinik und die offenen Stellen zu erfahren.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere gründlich über das Klinikum Oldenburg, insbesondere über deren HNO-Abteilung. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den spezifischen Behandlungen und Technologien, die dort verwendet werden.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.

Nutze die Möglichkeit zur Hospitation

Wenn möglich, nimm die Gelegenheit wahr, eine Hospitation im Klinikum Oldenburg zu machen. So kannst du nicht nur die Arbeitsatmosphäre kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin (w / m / d) HNO mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Operative Erfahrung in der Ohrchirurgie
Diagnostische Fähigkeiten in der HNO-Heilkunde
Ausbildungskompetenz für Assistenzärzte und Studenten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Oberarztes / der Oberärztin in der HNO angegeben sind.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde hervorhebt. Betone insbesondere deine operative Erfahrung und deine Fähigkeiten in der Ausbildung von Assistenzärzten.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde und deine Teamfähigkeit ein.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu operativen Techniken und Behandlungsansätzen zu beantworten.

Präsentation deiner Erfahrungen

Hebe deine mehrjährige operative Erfahrung, insbesondere in der Ohrchirurgie, hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da die Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Student*innen Teil der Position ist, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Lehre betonen. Zeige, wie du zur Entwicklung eines positiven Teamklimas beiträgst.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Informiere dich über das Fort- und Weiterbildungsangebot der Klinik und zeige dein Interesse daran. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.