Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Therapieausbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) am Klinikum Oldenburg befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen. Die Universitätsklinik verfügt über eine geschützt-geschlossene Akutaufnahmestation, je eine offene Psychotherapiestation für Kinder und für Jugendliche, eine Institutsambulanz und zwei Tageskliniken. Die Patienten stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt.
Die Universitätsklinik für KJPP ist ein Lehrstuhl an der medizinischen Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Der Fokus unserer wissenschaftlichen Arbeit liegt an der Erforschung der Entstehung psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter sowie an der Etablierung von neuen evidenzbasierten Therapiemethoden. Im Fokus stehen v.a. Traumafolgestörungen, Folgen frühkindlicher Belastungen und Suchterkrankungen im Jugendalter.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten arbeiten Sie in einer unserer klinischen Abteilungen mit Kindern mit psychischen Erkrankungen und deren Familien. Zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, u.a. mit Ärzt*innen, Ergo-, Musik-, Bewegungs- und Kunsttherapeut*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen.
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master, bei nichtdeutschem Abschluss muss ein Gleichwertigkeitsbescheid vorliegen)
- Begonnene, fortgeschrittene oder abgeschlossene Ausbildung in einem Psychotherapieverfahren bzw. die Befähigung/ Berechtigung dazu (entsprechend Studiengang)
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie
- Körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Vielfältige, auch finanzielle Unterstützungsmöglichkeit für Ihre Therapieausbildung (u. a. Kooperationen mit NOKI und NIVT in Bremen)
- Möglichkeit am Lehrstuhl zu promovieren
- Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- Betreuung der Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe der Universitätsklinik
- Berufsorientierte Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD Allgemeiner Teil und TVöD BT-K (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
Die Stelle ist zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Klinikdirektorin Frau Prof. Dr. Yulia Golub (Tel. 0441/403-10061 oder per E-Mail: kjpp-chefarzt-sekretariat@klinikum-oldenburg.de) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Gehalt: 4.901,11 - 7.025,87 Euro monatlich (Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig). Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.
Psychologin / Psychologe für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Oldenburg
Die Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein hohes Maß an medizinischem Standard und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness und Fahrradleasing, ist die Klinik ein idealer Ort für Fachärztinnen und Fachärzte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologin / Psychologe für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Oldenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologe für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Oldenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Oldenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
