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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Osnabrück bietet ein wertschätzendes Umfeld für deine HR-Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und bringe deine Expertise in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung haben.
- Andere Informationen: Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Verstärken Sie unser Team in der Entgeltabrechnung!
Wir suchen einen Entgeltabrechner (m/w/d), der mit Engagement und Fachwissen die Personalarbeit im Klinikum Osnabrück mitgestaltet.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Expertise im HR-Bereich geschätzt und gefördert wird.
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Entgeltabrechner (m/w/d) in der Personalabteilung Arbeitgeber: Klinikum Osnabrück GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Osnabrück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) in der Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien im HR-Bereich Bescheid weißt, insbesondere über Software wie P&I Loga und Clinic-Planner.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um HR-Projekte voranzutreiben und Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) in der Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Osnabrück und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Entgeltabrechners.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone deine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und idealerweise P&I Loga.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine analytischen Fähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Projekte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Osnabrück GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Da Kenntnisse in P&I Loga und Clinic-Planner von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen hervorheben. Wenn du diese Software nicht kennst, informiere dich vorher darüber und zeige deine IT-Affinität.
✨Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Klinikums Osnabrück, indem du Fragen stellst, die auf die Wertschätzung und Förderung von Mitarbeitern abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
