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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung von Physiotherapeuten und begleite sie in ihrer praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die Akademie des Klinikums Osnabrück bietet exzellente Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten mit Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsberufe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder 400 Std. pädagogische Weiterbildung sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für CO2-Neutralität ein und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Akademie des Klinikums Osnabrück ist die zentrale Bildungsstätte unseres Hauses und steht für Exzellenz in der Ausbildung und Weiterbildung. Mit rund 450 Ausbildungsplätzen und einer umfangreichen Fort- und Weiterbildungsstruktur bieten wir ein ideales Umfeld für berufliche Entwicklung. Wir suchen eine motivierte Lehrkraft (m / w / d) für den Fachbereich Physiotherapie, die unsere Leidenschaft für Bildung teilt und die Fachkräfte von morgen aktiv mitgestalten möchte. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Planung, Gestaltung, Beratung und Evaluation von Lernsituationen in der theoretischen und praktischen Ausbildung Begleitung und Beratung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung Weiterentwicklung bei der curricularen Entwicklung des Lehrplanes Möglichst ein abgeschlossenes Studium in der Pädagogik oder mind. 400 Std. pädagogische Weiterbildung Fortbildungen im Fachgebiet der Physiotherapie Abgeschlossene Berufsausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit (Teilzeit entsprechend länger) Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing. Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. PE & BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern: Wir fördern den Teamgeist durch Events und Gesundheitstage. Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und sind Mitglied im Familienbündnis Osnabrück. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, CO2-neutral zu werden, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, sogar CO2-frei.
Lehrkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Klinikum Osnabrück GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Osnabrück GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Akademie des Klinikums Osnabrück und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Bildung teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Auszubildenden beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Gestaltung von Lernsituationen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung des Lehrplans zu beantworten. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Ausbildung im Fachbereich Physiotherapie zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Leidenschaft her: Beginne dein Bewerbungsschreiben damit, deine Begeisterung für Bildung und Physiotherapie zu betonen. Zeige, dass du die Werte der Akademie des Klinikums Osnabrück teilst und bereit bist, die Fachkräfte von morgen aktiv zu unterstützen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Abschlüsse und Weiterbildungen klar darzustellen. Wenn du ein Studium in der Pädagogik oder eine pädagogische Weiterbildung absolviert hast, erwähne dies unbedingt und erläutere, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten.
Erwähne deine Berufserfahrung: Gib an, wie viele Jahre du bereits in der Physiotherapie gearbeitet hast und welche spezifischen Erfahrungen du in der praktischen Ausbildung gesammelt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst, um die Auszubildenden effektiv zu begleiten.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Betone in deinem Anschreiben, dass du gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitest und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Lehrplans beizutragen. Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer wird positiv wahrgenommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Osnabrück GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Physiotherapie ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der praktischen Ausbildung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Die Akademie sucht nach jemandem, der die Leidenschaft für Bildung teilt. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerne unterrichtest und wie du die Auszubildenden motivieren möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein multiprofessionelles Team legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Unterstützung zu geben und zu empfangen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen investiert in die berufliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen und zu erfahren, wie du dich weiterentwickeln kannst.
