Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Telefonzentrale und organisiere den Empfangsbereich.
- Unternehmen: Klinikum Passau mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifvertrag, Zusatzversorgung und kollegiale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Schicht- und Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck für Patienten und Besucher in einer wichtigen Rolle.
- Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.04.2027 einen Pfortenmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Führen der Telefonzentrale sowie Vermittlung von Telefongesprächen innerhalb und außerhalb der Klinik
- Patienten- und Besucherauskunft
- Organisation des Empfangsbereiches
- Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post
- Kassenführung
- Diverse administrative Aufgaben
Unsere Erwartungen an Sie:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelle Umgangsformen
- Serviceorientierung
- Englischkenntnisse
- Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld mit intensivem Besucherkontakt wünschenswert
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zu Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Unser Angebot an Sie:
- Interessante Tätigkeit mit angenehmen Betriebsklima und kollegialer Zusammenarbeit
- Gehalt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (ZVK)
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.11.2026 direkt auf der Karriereseite unserer Homepage www.klinikum-passau.de/karriere und fügen Sie mindestens ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse bei oder senden Sie Ihre Bewerbung an: Klinikum Passau, Personalabteilung, Innstraße 76, 94032 Passau. Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Sekretariat Wirtschaft, Telefon +49 851 5300 1669.
Pfortenmitarbeiter in Passau Arbeitgeber: Klinikum Passau
Das Klinikum Passau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Weiterbildung in der Allgemeinmedizin in einer kulturell reichen und attraktiven Stadt bietet. Mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, finanzieller Unterstützung für externe Fortbildungen und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre fördert das Klinikum aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer vollen Weiterbildungsbefugnis und einem breiten Netzwerk an Verbundpartnern, was Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pfortenmitarbeiter in Passau erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Klinikum Passau entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Klinikum Passau!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Klinikum Passau erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Passau im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pfortenmitarbeiter in Passau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Klinikum Passau-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Passau vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Klinikum Passau stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
