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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Patienten, plane und dokumentiere pflegerische Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf Qualität und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigte Fitnessangebote und ein iPad für digitales Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen, lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertig, Interesse an Pflege und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Ausbildung kann mit einem Studium kombiniert werden; digitale Vorstellungsgespräche möglich.
Während der Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Bereiche. Sie können vor Ausbildungsbeginn einen Erst- und Zweitwunsch in Ihrer Bewerbung angeben, an welchem Standort (Cluster) Sie gerne priorisiert eingesetzt werden möchten.
Folgende Cluster stehen zur Verfügung:
- Cluster 1: Nordstadt / Neustadt
- Cluster 2: Nordstadt / Großburgwedel
- Cluster 3: Siloah / Lehrte
- Cluster 4: Siloah / Laatzen
- Cluster 5: Siloah / Gehrden
Aufgabenbereiche
Freuen Sie sich auf- Patienten zu betreuen und zu pflegen
- den Pflegebedarf zu erheben und festzustellen
- pflegerische Maßnahmen zu planen, organisieren, durchzuführen und zu dokumentieren
- Pflegemaßnahmen zur Qualitätssicherung auszuwerten
- Patienten sowie deren Angehörige zu beraten, anzuleiten und zu unterstützen
- lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärzte einzuleiten
Gewünschte Qualifikationen
- gesundheitliche Eignung
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung
- oder Fachhochschulreife oder Abitur
- oder einen Hauptschulabschluss und eine Krankenpflegehilfeausbildung oder eine andere zweijährige Berufsausbildung
- Bewerbungsanschreiben mit Begründung für Ihren Berufswunsch
- die letzten zwei Zeugnisse vor dem Schulabschluss
- Schulabschlusszeugnis
- eventuell vorhandene Praktikumsbeurteilungen
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben (bitte Dokument auswählen und ausgefüllt den Bewerbungsunterlagen beifügen)
Warum dieser Job
- Vergütung: TVöD BBiG: 1. Jahr 1.340,69 € brutto / 2. Jahr: 1.402,07 € brutto / 3. Jahr: 1.503,38 € brutto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
- Fitness und Freizeit: Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote
- Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Jobticket
- SkillsLab Kliniklandschaft: Simulations- und Trainingszentrum bietet auf ca. 800 qm in einzigartiger Weise eine umfassende Verknüpfung klinischen Gesundheitsversorgung
- Erasmus Auslandsstipendium: Erfahrungen im europäischen Gesundheitswesen in anderen europäischen Ländern sammeln
- Digital Lernen: Sie erhalten von uns zu Beginn der Ausbildung ein iPad und können über den OnlineCampus von überall auf Lernzettel, Lehrmaterialien und Lernvideos zugreifen, miteinander kommunizieren und Daten austauschen
- Vorteilsprogramme: Erhalten Sie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern wie benefits.me und Corporate Benefits
- Deutsch als Fremdsprache: Bei Bedarf bieten wir Ihnen einen Kurs zur Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse an
- Karriereentwicklung: Nach dem Abschluss stehen verschiedene Fachweiterbildungen zur Verfügung
- Ausbildungsbegleitend studieren: Die Pflegeausbildung kann mit einem berufsbegleitenden Studium kombiniert werden
- Individuelles Lernen: Ihnen stehen Lerncoachings zur Verfügung, die Ihre Lernerfolge steigern und Ihnen durch individuelle Beratung gezielt zur Seite stehen
Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Region Hannover GmbH
Kontaktperson:
Akademiesekretariat
004951192092556
akademie@krh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Cluster, in denen du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Region für dich am besten geeignet ist und warum. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflege und den Umgang mit Patienten beziehen. Zeige, dass du einfühlsam bist und über grundlegende pflegerische Kenntnisse verfügst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Falls du bereits Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitswesen hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Pflege unterstreichen. Diese persönlichen Geschichten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsanschreiben: Verfasse ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben, in dem du deine Motivation für den Beruf der Pflegefachfrau / des Pflegefachmanns darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für diesen Beruf qualifizieren.
Zeugnisse und Nachweise: Stelle sicher, dass du die letzten zwei Zeugnisse vor dem Schulabschluss sowie dein Schulabschlusszeugnis beilegst. Wenn du Praktikumsbeurteilungen hast, füge diese ebenfalls hinzu, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung, relevante Praktika und besondere Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein separates Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung und deine Ziele während der Ausbildung erläuterst. Dies sollte deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Menschen zu helfen, deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Region Hannover GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Patientenpflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für die Pflege und zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnisse über die Ausbildung und das Unternehmen
Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Anforderungen und Möglichkeiten der Ausbildung verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Präsentation deiner Unterlagen
Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben vollständig und ordentlich sind. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
