Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d)

Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d)

Hannover Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in der Pflege mit innovativen Methoden und interdisziplinärem Austausch.
  • Unternehmen: KRH Klinikum Region Hannover – einer der größten Klinikbetreiber Deutschlands.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und modernes Lernumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und inspiriere Lernende.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Hochschulstudium in Pflegepädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut/-in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.

Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.

Aufgaben

  • Durchführung von theoretischem Unterricht im Rahmen von Anerkennungskursen für Pflegefachkräfte mit ausländischer Qualifikation
  • Übernahme der Kursleitungsfunktion
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Kenntnisprüfung
  • Begleitung der Lernenden bei ihrer Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und Kooperationspartnern
  • Moderne Lehr- und Lernmethoden einsetzen
  • Didaktisch‑methodische Gestaltung von Lernformaten, praktische Übungen im SkillsLab

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) – mit Bezug zu Pflegepädagogik oder Erwachsenenbildung
  • Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Lehre oder Erwachsenenbildung
  • Idealerweise Kenntnisse über das Anerkennungsverfahren ausländischer Pflegekräfte in Deutschland
  • Pädagogisches Geschick und interkulturelle Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Menschen – du kannst motivieren, inspirieren und klar kommunizieren

Was wir bieten

  • Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittags, Abend) mit 38,5 h/Woche
  • Unbefristete Anstellung
  • Arbeitsort in der Nähe des Maschsee, moderne Räumlichkeiten
  • Innovatives Lernumfeld mit SkillsLab, digitalen Campus, iPads und VR-Technologie
  • Einbindung in ein breites Netzwerk aus interdisziplinären Partnern und Behörden
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Pflegepädagogik und Erwachsenenbildung

Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer individuellen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit machen das Arbeiten an unseren verschiedenen Standorten besonders bereichernd.

Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen

Kontaktdaten:

Klinikum Region Hannover GmbH Meldewesen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Theoretischer Unterricht
Kursleitungsfunktion
Vorbereitung auf Kenntnisprüfung
Begleitung der Lernenden
Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Behörden
Moderne Lehr- und Lernmethoden
Didaktisch-methodische Gestaltung