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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmere dich um Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement.
- Arbeitgeber: Das KRH Klinikum Region Hannover ist einer der größten Klinikbetreiber in der Region mit innovativer Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Kollegen, ein sich weiterentwickelnder Bereich und die Möglichkeit, Teil eines großen Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und zunächst auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.500 Beschäftigten rund 131.000 Patientinnen und Patienten jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin und Pflege.
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Aufgaben:
- Die Arbeit als vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
- Die Gehaltsabrechnung mit SAP-HCM
- Das Zeitmanagement mit dem Dienstplanprogramm SP-Expert
- Die digitale Reisekostenabrechnung
- Die Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Arbeiten mit dem Ticketsystem INET
- Tolle Kollegen, welche Sie in jeder Situation unterstützen
- Einen sich stetig weiterentwickelnden Bereich
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch TVöD-Erfahrungen
- Die Bereitschaft zur Initiative und zum selbständigen, verantwortungsbewussten Handeln
- Engagement und Kommunikationsstärke
- Erfahrung mit SAP HCM oder einem anderen Gehaltsabrechnungssystem
- Gute MS Office Kenntnisse
- Einen Teamplayer
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Sachbearbeiterin Personal teilzeitgeeignet zunächst befristet für 2 Jahre (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Region Hannover
Kontaktperson:
Klinikum Region Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Personal teilzeitgeeignet zunächst befristet für 2 Jahre (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KRH Klinikum Region Hannover und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu SAP HCM und anderen relevanten Systemen vor. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen und zu erläutern, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Personal teilzeitgeeignet zunächst befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das KRH Klinikum Region Hannover. Besuche ihre offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor und zeige dein Engagement für die Arbeit im Gesundheitswesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Region Hannover vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Gehaltsabrechnung mit SAP-HCM und Zeitmanagement mit SP-Expert. Zeige im Interview, dass du diese Programme kennst oder bereit bist, sie zu lernen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Initiative und Selbstständigkeit zeigen
Die Bereitschaft zur Initiative und zum selbständigen Handeln ist wichtig. Überlege dir Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast, und teile diese im Interview mit.
