Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Stationsleitung und organisiere den Personaleinsatz auf der Kinder-Intensivstation.
- Unternehmen: Level 1 Perinatalzentrum mit einem starken Team und hohem fachlichen Anspruch.
- Vorteile: TVöD-K Vergütung, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreiche Mitarbeitendenangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsfördernde Pflege in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie und Interesse an Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Bei uns arbeitest du nicht „irgendwo auf Intensiv“, sondern in einem Level 1 Perinatalzentrum mit höchstem fachlichem Anspruch – und einem Team, das wirklich zusammenhält. Unsere Kinderintensivstation steht für entwicklungsfördernde Pflege im Alltag, babyfreundliche, familienzentrierte Betreuung, ein offenes, wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, die sich unterstützen – fachlich wie menschlich. Kurz gesagt: hohe Professionalität trifft auf ein richtig gutes Teamgefühl.
Deine Aufgaben
- Du vertrittst die Stationsleitung und übernimmst Verantwortung.
- Du organisierst gemeinsam mit uns einen stabilen, fairen Personaleinsatz.
- Du stärkst die fachliche Weiterentwicklung in der neonatologischen Intensivpflege.
- Du förderst ein Arbeitsklima, in dem sich alle gesehen und unterstützt fühlen.
- Du bringst Ideen ein und entwickelst unsere entwicklungsfördernde Pflege weiter.
- Du arbeitest eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen.
- Du bleibst nah dran – auch im Stationsalltag.
Dein Profil
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie.
- Idealerweise Fachweiterbildung Intensivpflege oder auf dem Weg dorthin.
- Erfahrung auf einer Kinderintensiv- oder Neonatologiestation.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Interesse an entwicklungsfördernder, familienzentrierter Pflege.
- Teamgeist, Klarheit und ein gutes Gespür für Menschen.
Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-K in der Entgeltgruppe P14. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der jeweiligen, einschlägigen Berufserfahrung.
Ihre Benefits
- Vergütung & Zusatzangebote: TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, zahlreichen Benefits & Mitarbeitendenangebote (z. B. Events oder Vergünstigungen).
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben; gestalterische Freiräume sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Jobticket zu vergünstigten Preisen oder Jobrad-Leasing.
Unser komplettes Leistungsspektrum und alle weiteren Informationen finden Sie im Internet unter www.klinikum-saarbruecken.de.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinder-Intensivstation Arbeitgeber: Klinikum Saarbrücken gGmbH
Das Klinikum Saarbrücken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Hämatologie und Onkologie bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung unterstützt das Klinikum seine Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsangebote und ein kollegiales Miteinander. Zudem engagiert sich die Klinik aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter und fördert eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Klinikum Saarbrücken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinder-Intensivstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Saarbrücken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Saarbrücken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Saarbrücken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinder-Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Saarbrücken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Saarbrücken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Saarbrücken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Saarbrücken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
