Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalcontrolling und analysiere Personalkosten für ein innovatives Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit 600 Betten und 2.700 Mitarbeitenden, das jährlich 28.000 stationäre Patienten behandelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
- Krankenhaus der Maximalversorgung mit 600 Betten
- 2.700 Beschäftigte
- rund 28.000 stationäre und 60.000 ambulante Patient:innen jährlich
- Zukunftsorientierte und innovative Unternehmenskultur mit Mut zu Entscheidungen!
ZIPC1_DE
Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Saarbrücken gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Saarbrücken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalcontrolling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fingerspitzengefühl verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Informiere dich über die Softwarelösungen, die im Personalcontrolling verwendet werden, wie SAP HCM oder ATOSS, und bringe deine Kenntnisse aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Krankenhaus der Maximalversorgung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Teamleitung im Personalcontrolling zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für neue Technologien und digitale Transformation darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Saarbrücken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalcontrolling und wie du Personalkostenplanungen erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben wie PpUGV, §21 KHEntgG und KHStatV. Zeige im Interview, dass du mit diesen Regelungen vertraut bist und wie du deren Einhaltung in der Praxis sicherstellen würdest.
✨Technologische Affinität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deine Erfahrungen mit Software wie SAP HCM oder ATOSS betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung der Personalarbeit einsetzen würdest.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.
