2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind - in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg. Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits. Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften * Sicherstellung der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsmanagementprozesse * Weiterentwicklung unserer Qualitätsziele, QM-Instrumente und Qualitätsstandards sowie des bereits etablierten klinischen Risiko- und Fehlermanagements * Eigenverantwortliche Organisation, Koordination, Überwachung und Begleitung von Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren mit Fokus auf unsere Zentrumsstrukturen * Organisation und Durchführung interner Audits und externer Begehungen * Eigenverantwortliche Organisation, Koordination, Moderation und Nachbereitung von Qualitätszirkeln, interdisziplinären Besprechungen und Leitungsgremien * Verantwortliche Erstellung des gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsberichts * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Qualitätsmanagements Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheits-, Qualitäts- oder Pflegemanagement, Public Health, Medizin-/Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung inklusive abgeschlossener Qualifikation im Qualitätsmanagement * Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (QM-B) * Zusatzqualifikationen in Risikomanagement und Auditwesen wünschenswert * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen * Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden * Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und Organisationsvermögen * Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit starker Überzeugungskraft, um Mitarbeitende für Qualitäts- und Veränderungsprozesse zu gewinnen Gerne nehmen wir uns die Zeit, Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich dazu an unseren Geschäftsführer, Herrn Dr. Christian Braun, Tel. Nr.: 0681/963 2100, E-Mail cbraun@klinikum-saarbruecken.de. Die Vergütung erfolgt gemäß Manteltarifvertrag in der Entgeltgruppe 13. Wir haben was zu bieten * Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet * Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen * Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich * Wir bieten eine Vergütung nach Tarifvertrag, eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine jährliche Jahressonderzahlung * Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche
Leiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d) in Saarbrücken Arbeitgeber: Klinikum Saarbrücken
Das Klinikum Saarbrücken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld. Zudem garantieren wir eine faire Vergütung gemäß TVAÖD und eine praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Fachabteilungen, die Ihnen wertvolle Erfahrungen in der Patientenversorgung ermöglicht.
