Casemanagerin / Casemanager (w/m/d) in Teilzeit
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Klinikum Schloß Winnenden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen durch telefonische Anmeldungen und Fallmanagement.
  • Arbeitgeber: Klinikum Schloß Winnenden, ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Fitnessräume und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung im Casemanagement.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Unser Beratungs- und Aufnahmezentrum (BAZ) am Standort Winnenden steuert zentral alle Patientenanfragen und -aufnahmen. Räumlich angegliedert ist das Diagnostikzentrum, Innere Medizin und Labor. Das BAZ wird von dem leitenden Arzt und dem leitenden Casemanager dual geleitet. Unser Ziel ist die Gewährleistung strukturierter und standardisierter Schnittstellen- und Fallmanagementprozesse rund um die Abklärung und Aufnahme von Patient*innen nach klinikextern und -intern.

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche Abwicklung von fallbezogenen telefonischen Anmeldungen/Anfragen von Betroffenen, Angehörigen, Niedergelassenen, ambulanten und stationären Diensten u.a.
  • Erfragen des Aufnahme-/Abklärungsanlasses, der relevanten Anamnese (psychisch/somatisch), des Befindens/der Beschwerden
  • Erfassung der Dringlichkeit und Notwendigkeit psychiatrischer Behandlung, Zuordnung zur passenden Klinik und zum geeigneten Behandlungssektor in Absprache mit der*dem diensthabenden Ärztin*Arzt im BAZ
  • Erfassen der Vitalparameter (RR, Puls, Größe/Gewicht, Temp., BZ, Atemalkohol), Blutentnahme, MRSA-Screening und -Abstrich, EKG schreiben
  • Dokumentation der patientenbezogenen Daten
  • Überleitung des Patienten in den weiterbehandelnden Bereich/Station (mündliche Kurzübergabe, Organisation des Transports auf Station)
  • Leistungszuordnung und -eintrag in ORBIS (OPS oder PIA-Leistungskatalog)
  • Belegungssteuerung im KSW

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit psychiatrischer Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Casemanagement bzw. bei der Belegungssteuerung.
  • Sie besitzen Koordinations-, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sie sind empathisch und gehen respektvoll mit Ihren Mitmenschen um
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist
  • Von Vorteil ist die Qualifikation zur Praxisanleitung

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Personalwohnheim
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung und Studium
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume
  • VVS-Jobticket + Zuschuss
  • Gesundheitstage
  • Massagesessel im Rahmen des BGM
  • Kindertagesstätte
  • Jobrad Leasing

Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne:

  • Herr Frank Gose, leitender Casemanager BAZ, (07195/900-3120)
  • Herr Daniel Barschtipan, Pflegedienstleiter FBE (Fachbereich für Empfang, Erstberatung, Aufnahme und Entwicklungsverzögerung (07195/900-3171)
  • Frau Laura Stäudle, Personalreferentin, (07195/900-3356)

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden

Casemanagerin / Casemanager (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Klinikum Schloß Winnenden

Das Klinikum Schloß Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Klinikum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheit in der Region beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Fitnessraum, einem VVS-Jobticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten am Standort Winnenden besonders attraktiv macht.
Klinikum Schloß Winnenden

Kontaktperson:

Klinikum Schloß Winnenden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Casemanagerin / Casemanager (w/m/d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Casemanager*in interessierst, zögere nicht, direkt im Beratungs- und Aufnahmezentrum nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Casemanagement und über die Philosophie des Klinikums Schloß Winnenden. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanagerin / Casemanager (w/m/d) in Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpflege
Altenpflege
Psychiatrische Berufserfahrung
Casemanagement
Belegungssteuerung
Koordinationsvermögen
Organisationsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Empathie
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Qualifikation zur Praxisanleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Casemanagement und wie du mit Menschen umgehst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Schloß Winnenden vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Schloß Winnenden und das Beratungs- und Aufnahmezentrum (BAZ) einholen. Verstehe die Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Casemanagement und in der Patientenkommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb der Einrichtung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

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