Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und begleite den gesamten Beschäftigungszyklus.
- Unternehmen: Klinikum Schloß Winnenden, ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im HR-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie wollen mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Ihre Aufgaben
- Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und beraten lösungsorientiert im operativen Tagesgeschäft.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung sicher.
- Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor, führen die erforderlichen abrechnungsrelevanten Tätigkeiten durch und stellen eine korrekte und fristgerechte Abrechnung sicher.
- Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher.
- Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, der Personalabteilung sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens
- Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus
- Wir bieten
- Strukturierte, gründliche Einarbeitung über einen längeren Zeitraum
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Zuschuss zum VVS Firmenticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterwohnheim etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebssportgruppen, kostenfreie Fitnessräume und wechselnde Erholungsangebote
- Corporate Benefits
- Jobrad Leasing
Gut zu wissen
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich.
Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).
Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! xiohaox
Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne
Frau Romana Weissert, Personaldirektorin, Tel.
Herr Roman Kulinic, Recruiting
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden
Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Klinikum Schloß Winnenden
Das Klinikum Schloß Winnenden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum bietet. Hier profitieren Sie von einer eigenverantwortlichen und interdisziplinären Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt die enge Anbindung an regionale Suchthilfenetzwerke für eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, innovative Versorgungsformen aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Klinikum Schloß Winnenden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Klinikum Schloß Winnenden aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Klinikum Schloß Winnenden, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferentin/Personalreferent (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Klinikum Schloß Winnenden klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Schloß Winnenden vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Klinikum Schloß Winnenden die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
